【ssl1325】奖金【拓扑排序】【DP】

这篇博客讨论了如何在公司奖金分配中应用拓扑排序和动态规划(DP)来解决满足代表意见的同时使总奖金最小化的问题。文章提供了一种算法,当存在代表认为某员工奖金应高于另一员工时,确定是否存在合法的奖金方案,并给出最小总奖金。内容包括问题描述、输入输出说明、示例、提示以及代码实现。
摘要由CSDN通过智能技术生成

Description

公司发奖金,Mr.Z下令召开m方会谈。每位参加会谈的代表提出了自己的意见:“我认为员工a的奖金应该比b高!”Mr.Z决定要找出一种奖金方案,满足各位代表的意见,且同时使得总奖金数最少。每位员工奖金最少为100元。

Input

两个整数n,m,表示员工总数和代表数;
以下m行,每行2个整数a,b,表示某个代表认为第a号员工奖金应该比第b号员工高。

Output

若无法找到合法方案,则输出“-1”;否则输出一个数表示最少总奖金。

Sample Input

2 1
1 2

Sample Output

201
Hint

80%的数据满足n<=1000,m<=2000;
100%的数据满足n<=10000,m<=20000。

分析

在拓扑排序中用DP计算员工的奖金,拓扑排序用来判断环,如果有环那肯定是没有方案的。
动态转移方程: f [ a [ i ] . t o ] = m i n ( f [ a [ i ] . t o ] , f [ q [ h ] ] + 1 ) f[a[i].to]=min(f[a[i].to],f[q[h]]+1) f[a[i].to]=min(f[a[i]

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