建立保密工作风险评估、监测预警、应急处置、信息通报等机制，是贯彻积极防范原则的重要举措。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》规定（ ）以上保密行政管理部门建立保密风险评估机制、监测预警制度、应急处

建立保密工作风险评估、监测预警、应急处置、信息通报等机制，是贯彻积极防范原则的重要举措。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》规定（ ）以上保密行政管理部门建立保密风险评估机制、监测预警制度、应急处置制度。 
A.设区的市级 B.省级 
C.县级 D.国家级
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下列哪些事项不得确定为国家秘密（）
A.需要社会公众广泛知晓或者参与的B.已经依法公开或者无法控制知悉范围的
C.法律法规或者国家有关规定要求公开的D.以上都正确
国家秘出的知悉范围以外的人员。因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位（）或者其指定的人员批准。
A.主要责责人B.负责人C.办公室主任D.保密办主任
有以下()情形的，机关、单位应当对所确定国家秘密事项的密级、保密期限或者知悉范围及时作出变更。
A.定密时所依据的法律法规发生变化B.定密时所依据的保密事项范围发生变化
C.泄露后对国家安全和利益的损害程度发生明显变化D.以上都正确
涉密人员不在社交媒体发布（）及相关人员()，不适用（）注册个人账号
A.家庭、照片、个人邮箱B.工作单位、视频、工作邮箱
C.涉密敏感场所、影像资料、工作邮箱D.办公场所、影像资料、个人邮箱
（）是确定、变更和解除国家秘密事项的具体标准和依据，是加强定密管理的基础所在。
A.保密事项范围B.单位领导的重视程度C.单位的工作需要D.人民群众的期待
国家鼓励和持保密科学技术研究和应用，提升()，依法保护保密领域的知识产权。
A.安全发展能力B.技术防护能力
C.政府对抗能力D.自主创新能力
涉密人员管理是保密管理的重要内容，脱密期保密管理是涉密人员管理的关键环节。以下哪些不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》关于涉密人员脱密期管理和权益保障有关内容().
A.明确涉密人员脱密期结束后，应当对知悉的国家秘密继续履行保密义务B.明确涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业，但对出入境不再进行限制
C.涉密人员严重违反离岗离职及脱密期国家保密规定的,保密行政管理部门会同有关部门依法采取处置措施。D.明确规定涉密人员的合法权益受法律保护