夏季是转会的季节

转会应该是相关组织会员之间的转换与移动。比如说是篮球NBA。夏季是一个转会的季节，因为上一个赛季已经完成。新的赛季还没有开始。各个球队都开始招募新人。或是从别的球队挖人。

组织人员形成更有竞争力，更有力量，能够夺冠的球队。才是真正的英雄。真正能够赢得别人的尊重。以自己的能力，以自己的影响力，来获得更有价值，更有能力的人员。才能组强更强大，更有竞争力的球队。

    麦蒂，在今天夏天转会就遇到了巨大的问题。差点就没有了工作。从火箭到尼克期，都没有能够很好的证明自己。虽然示好很多球队，但都没有提供给自己一纸合同。麦蒂最后签约活塞，也算是给麦蒂的球迷一点安慰。

    转会，应该从两个方面来思考这个问题。一个是转会人员的素质问题。另一个是转会公司的人才需要问题。没有素质，没有能力的转会人员在转会期间，会受到巨大的影响。不可避免的会有失业的危险。转会公司需求问题。转会公司的人员配置已经达到了某种层次，高度。他们也就没有必要再引进人才的必要。

    和NBA转会类似的，企事业单位也是如此。在公司没有达到自己的满意程度的，可以选择在夏季转会，也就是咱们所说的跳槽。夏季也就大学毕业的日子，大部分毕业生都会四处奔波，寻找到自己的第一份工作。有工作经验的一族，也不得不考虑如何使自己挣的更多。

    实验室到也存在同样的情况。实验室毕业了一批人。马上就得有新的补充。原来的项目也得由新人接手。新项目也接着来了。人来人往，一代新人换旧人呀。