每个人每个工作日都在做着自己的工作,事情有可能大有可能小,处理的有快有慢。如何让自己的工作更有效率,更能给领导给下属提供最有用的他们各自需要的东西呢?
作为下属,我们要对自己每项工作都了解清楚,知道要完成什么以及要达成的目标,在有限的时间内合理安排好每项工作的优先级,按照计划进行,每隔一段时间要进行一次工作进度的分析,如果自己完不成就可以申请其他资源帮助自己。在问题出现之后不要等着,想着是别人的原因自己才没完成的,应该积极想办法解决问题。
作为上级,对不同的下属进行不同对待,新近的员工需要指导工作方法,让他知道他要做什么,做到什么程度可以交工,完成工作的时间,出现问题及时上报协调,。老员工虽然知道工作方法,但是明确的工作内容、工作完成的标准、工作完成的时限这些也都是每项工作做好的前提。
这些感悟来自于最近的项目感受,每个人不知道自己要完成的任务,出现问题也不知道该怎么办,可是组长没有意识到,我看到了有些生气,可是鉴于自己目前的身份和所处的位置只能发发牢骚而已。当然这些也不是很全面的。