腾讯架构师深入讲解Android开发！Android面试真题解析火爆全网，搞懂这些直接来阿里入职

前言

今年上半年其实就已经有了换工作的想法,奈何疫情原因和岗位缩减，加之信心不足，到六月底投递了百度的Android岗位,本以为像我这种非211、985没工作经验的渣渣只能被直接pass,结果却意外的收到了电话,真是受宠若惊.经过电面,技术三面,然后就是等通知到最后拿到了OFFER,如梦一般,当时还是挺激动的。

搭建知识框架很重要

我们在学技术的时候，如果没有注重搭建知识框架的话，学到后期的话你就会遇到一个问题，就是会感觉到自己之前学习的知识很乱，不成系统，再加上行业技术更新很快，越往后自己学习的知识会越来越多，而之前的学习又是零散的自己没有整理的，你就会感觉自己所掌握的这些知识是散乱的。

就好像很多点，线可能已经连接成了，但是就是组不成一个面。当我们做一个大一点的项目，需要熟练用到很多相关技术面，甚至会用到组件化技术。如果你长期只使用一些常用的技术点，那么你可能还有很长一段时间要待在小公司搬运代码了。

怎么样搭建知识框架呢？

这里分享的方式是看视频教程来搭建知识框架，很多技术大佬总结出来的非常好的方式。

这是个通用的方式，可能更加适合那些技术处于初级到中高级阶段的朋友，当然，这里我说一点，我发现在很多看视频学习的朋友经常会犯这样的一个错误，就是对视频教程的欲望很强导致的松鼠病，什么意思呢？就是很多朋友到处找视频教程，然后各种囤积，顶多是这个看看，那个看看，感觉这个也好那个也好，于是这个也想看，那个也想看，导致的最终结果就是，视频教程倒是收集了不少，可是没有一个真正的看完过，你说，你是不是就是这样的？

其实这就是学习技术的一大禁忌，它会严重的欺骗你，让你觉得自己学的很多，实则不仅学的很少，而且还拖慢了你的提升的进度！我告诉你啊，关于视频教程，找一套差不多的就行，就这市面上流传的一些培训班的视频教程，其实都大差不差，只要不是年久失修的那种都行，要知道这就是培训班的啊，所以用来搭建知识框架很合适，找一套就行了，多了没任何好处，现在听我的，看看你收藏的资料里面是不是有好几套同类型的视频教程，听我的，留一套，其他的都删除吧！

记住，只留一套用来搭建知识框架，只留一套，一套，就一套（如果你没有的话，就用我上面分享你的那一套很不错）

然后你就靠这套视频教程来搭建知识框架，那么有了这么一套视频教程之后，又该如何去做呢？

这个你要知道，一般这些视频教程都是按照知识点的从前到后，从浅到深的按阶段讲解的，所以你完全可以按照这个视频教程里讲解的顺序去搭建这个知识框架，在搭建知识框架这块，我看到很多人使用思维导图来搭建，我上面也是这种方式，把各个知识点都整理到思维导图上。

找到配套的学习教程，把每个技术点都填上，效率就会特别高。这样你的知识框架才算真正的搭建完成！至此，你向高级工程师迈出了最重要的一步。

最后

现在都说互联网寒冬，其实无非就是你上错了车，且穿的少（技能），要是你上对车，自身技术能力够强，公司换掉的代价大，怎么可能会被裁掉，都是淘汰末端的业务Curd而已！现如今市场上初级程序员泛滥，这套教程针对Android开发工程师1-6年的人员、正处于瓶颈期，想要年后突破自己涨薪的，进阶Android中高级、架构师对你更是如鱼得水，赶快领取吧！

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为什么某些人会一直比你优秀，是因为他本身就很优秀还一直在持续努力变得更优秀，而你是不是还在满足于现状内心在窃喜！

Android架构师之路很漫长，一起共勉吧！