在职场中,说到966工作制,没有几个员工会说喜欢,甚至说非常排斥,有很多人辞职的原因就是因为公司执行了996,所以现在很多人在找工作的时候,第一件事情就问清楚公司是否要加班,从这些就能看出员工非常害怕加班,有位男子在职业论坛发帖,为什么那么多人不喜欢996,非要年纪轻轻进国企养老,到底怎么回事?请往下看。
从中我们能看出男子并不是很反对996,并且觉得在996的工作下,可以学到很多东西,想年轻时就好好拼搏,甚至还直接说如果不喜欢996大可以辞职不做,站在男子的角度来讲,他说的并不是没有道理,但是有一点,如果长期996人的身体根本承受不了,虽然互联网这几年可以挣到很多钱,但是如果几年都坚持这么做,那到三十几岁的时候可能就一身的病,这并不是说不想加班,只是要结合身体情况,最主要要搞清楚为什么加班,加班能得到什么,如果是毫无意义的加班,那根本没有任何价值,相对国际来说是比较稳定,很多人都把国企都当为养老的首选,确实相对于互联网公司,国企确实比较稳定。
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