2017年前端面试经历5-华融科技

华融是一个央企，当时经过初试，让我心情很沮丧。但是后来发现，原来不是他们没看上我，而是不担心浪费面试者的时间，就是一次一次慢慢来，初试就是简单聊15分钟就让你走人，回头再约你过来复试。

后来收到几个offer之后，也就没在接受它的复试邀请，目前阶段还是不适合去国企。

那天本来约了两个面试，上午是华融，下午是美团外卖。

上午一大早跑到金融街，结果找不到停车位，费了好久停好车，去了华融。果然是央企的做派，深红色的装饰和家具，前台小姐也是一脸正经的样子。

整个面试过程，扯乱七八糟的还行，但是几个具体的技术问题都没有答出来。以为没戏了，原本要求准备的各种复印件都没有看。

心情很沮丧，连下午的美团外面的面试都推掉了，在月坛公园转悠了转悠，也想明白了，还是自己太心急了，太浮躁了，9个月就想去大公司，狗屁不会。还是应该沉下来，再努力一阵子再说。

不过讽刺的是，后来猎头打电话告诉我华融的初试还过了，我也是服了。而且第二周又约了四个面试，公司都不错。放弃还是有点不甘心。

不过这四个之后暂时就不管了，如果都不成功，就四月之后再说。

编写jQuery插件

第一种方法：使用$.extend()

$.extend({ sayHello: function(name) { name = name || ‘who are you’; alert(‘Hello ’ + name) } });$.sayHello(‘Jay’)
这种方式比较简单，但是没有办法利用jQuery的选择器

第二种方式是使用$.fn方法

$.fn.changeColor = function(option) { var setting = { color: ‘blue’, fontSize: ‘20px’ }; $.extend(setting, option); this.css(setting); return this; };$(‘.text’).changeColor({
color: ‘red’,
fontSize: ‘30px’
}).fadeOut()
类似于在prototype上定义的方法，内部的this指向调用时传入的jQuery选择器的元素，最后return this使插件方法可以链式调用, 用extend方法将默认选项被传入的option覆盖

更多关于编写jQuery插件的方法参考这篇文章。

创建函数的方式和区别

1、函数声明

function f1(a, b){
return a + b
}
2、函数表达式（又叫函数字面量）

var f2 = function(a, b){
return a + b
}
二者区别，函数声明存在变量提升

3、函数构造法，new Function()

var function_name = new function(arg1, arg2, …, argN, function_body)
var f3 = new Function(‘a’,’b’, ‘return a+b’ )
每个arg都是一个参数，最后一个是函数主体（要执行的代码），参数必须是字符串

最好不要使用这种形式创建函数，因为效率比较低

Function()函数允许我们动态地建立和编译一个函数，并且每次被调用的时候都创建一个新的函数对象

用Function()构造函数创建一个函数时并不遵循典型的作用域，它一直把它当作是顶级函数来执行。

let x = 1;
function b() {
let x = 99;
return function test() {
alert(x)
}
}
b()(); // 99
function c() {
let x = 999;
return new Function(‘alert(x)’)
}
c()(); //1