2009年7月26日

   今天是周末，上个星期五（7月24）去公司上第一天的班，也是第一份签订正式合同的工作了，由于是属于外派性质，上班的地点不在自己的公司i，且感觉那种地方是有点官僚的，所以第一天相当的低调。因为低调显的自己特别的胆小，好想刚过门的媳妇一样。

    第一天的印象是哪个地方的人有点排外，好像对外面刚来的人都是爱理不理的那种。搞不懂这是属于办公室文化，还是那种混合型的工作场所特有的氛围。不去管了，感受到那里确实有高手，是个学习的好地方，有了这个环也境。好好的积累点东西，虽然工资相当的低，但这个机遇是相当难得的。感觉在dba这个方向发接下来展的空间相当大。所以不去管那么多，多学是这段时期的主要内容。学做人--一定要和他们相处的好一点，学技术--这个要把利用好里面的资源，多向老员工学习，不懂的问题先记录下来，等他们有空的时候再去问。这是一举两的方式，因为做技术的人一搬都很喜欢解答技术问题，又可以拉近与他们之间的距离。

感觉第一天在里面出了点小问题，

  1.第一在哪里笔试时，坐我旁边的那个男的好像对我不太友好，搞不清楚到底是他就是这种习惯还是针对我，导致我在哪里一天都没和他说过一句话。

 2.下午下班时，鹏来提醒我说已经可以走了，我回答说我已经知道了。这个回答不太合适，让他觉得他是多余的，我应该回答：“好的，谢谢”。

 3.那里面也用刚来不久、且年龄和我相仿的员工，利用这个共同点，和他沟通应该比较好点。

 4.多实践些，尽量多碰到些问题，去问鹏哥，鹏哥在这方面很强。

 5.注意观察里面的一些人的爱好，性格，脾气等。刚开始不要太过张扬，也不要显得太过于无知。对于不了解的东西最好等先有点熟悉后在去问别人。

6.在哪里不要担心太多。尽我的全力去做，能怎样就怎样。