一家好的公司要学会“灌输”——它必须竭尽所能传递它的价值和重要性,从包装到营销在情况低迷时继续投资一旦低潮期过去,我们就已经领先于竞争对手了。永远不要害怕内部相残。他说:“与其被别人取代,不如自己取代自己或许他们是别人眼中的疯子,但他们却是我们眼中的天才。因为只有那些疯狂到以为自己能够改变世界的人,才能真正改变世界。过程就是奖励