奔袭HR SAAS，大易完成A轮8000万融资

6月3日，国内云招聘领导品牌大易在上海斯格威铂尔曼大酒店召开新闻发布会宣布其正式完成8000万人民币的A轮融资。据悉，大易本轮融资由常春藤资本、光大资本、证大集团联合投资，现场在十几家来自人力资源、金融、互联网等主流媒体以及近300位企业客户的见证下顺利完成发布会。

 

关于大易，对于大中型企业的HR会很熟悉大易WinTalent，而对于中小型企业的HR会很熟悉大易招聘宝。

大易自2007年启动研发云招聘系统，一直致力于以信息技术推动企业招聘绩效的提升。

进入移动互联网时代，大易励精图治不断深耕产品线，细化产品线，在内部推荐、微信招聘、人才测评、简历解析技术方面都锐意创新走在同行业的前端。

2014年底大易推出专为中小企业研发的免费招聘系统：招聘宝，迅速占领市场，截止目前拥有6000多家企业客户。

 

在本次发布会之前，大易CEO申刚正先生与常春藤资本魏锋先生、常春藤严恺先生、光大资本马建功先生、证大集团戴卫新先生接受媒体访问。对B2B领域的企业而言，A轮即获得近亿元的投资是非常罕见的，行业前景及企业发展潜力是资本市场加大投入的先决条件。

资本市场的青睐，可见云招聘产业正稳定增长;作为专业、专注、自主研发的云招聘服务厂商，大易以行业领先的技术能力、对行业特性的深刻理解、对用户需求的精准解读赢得投资人的信任。正如投资人证大集团戴卫新先生所说，因为我们公司也在用大易的产品，所以更加相信大易。

 

申刚正先生也表示，投资人看好大易在高端云招聘市场的专注与优势、看重团队在人力资源信息化领域的专业与坚持。经过多年积累，大易在高端云招聘（SaaS）领域 已经有一定的积累，无论是在技术研发、市场份额、客户量级上不断突破，让高度专业化的产品和服务为更广泛的客户所知，帮助更多企业体验更精细化更科学的人力资源管理服务。

 

说到融资后战略布局，申刚正先生说，资本融资对我们来说是一个重大的机遇，将继续致力于产品的研究优化，夯实大易在云招聘领域的领先地位，给客户提供更优质的云招聘解决方案，更好更快的找到人才。

申刚正先生还表示，未来大易将充分发挥团队在人力资源信息化领域10余年的专业价值，适时横向切入到HR SAAS领域，相信经过多年专业沉淀，大易终将成为HR SAAS领域的扮演更加重要的角色。

 

在宣布获得融资的同时，大易CEO申刚正先生提到大易WinTalent云招聘解决方案将推出8.0版本。