echo的技术专栏

学无止境,行者无疆,android学习中。。。

2011年自己的工作目标

未雨绸缪,人无论出于什么位置都要有危机意识。这是我一直以来都奉行的。

你需要具备什么样的能力才能得到公司的,更多的人的认可?你的优点在哪里?不足之处是什么?如何将自己的特长得到更好的发挥?如何让自己的不足得以弥补?

其实我希望自己能得到认可,能力的肯定,知识的肯定,处事的肯定。

2011年,希望在这一年把自己的工作做好,团队带好。

技能知识方面:

-》linux os熟悉;

-》android平台的熟悉和深入;

-》面向对象思想的掌握;

项目执行方面:

-》招聘合适的人解决资源问题;

-》总结项目的不足之处;

-》可以的话担当一个项目的项目经理,把项目的整体流程理顺;

-》寻求项目执行效果提高的途径;

-》参考敏捷开发;

团队建设方面:

-》每月例会2次;谈谈大家的工作想法,工作进展;

-》组织小组学习讨论会;譬如新平台的培训会,技术难题的攻坚会;

-》组织小组活动,每月1次,或吃饭,或k歌,或爬山,或球类活动;

-》搭建共享平台;多与同事分享专业知识,行业知识;

组织沟通方面:

-》每月与市场部和大BOSS进行沟通;讨论项目进展以及后续项目的期望收集;

-》每2周与leader进行沟通;

专业同行知识学习:

-》每周抽2次时间关注同行业事件;

-》关注同行产品方向;

-》关于同平台技术方面方向;

-》与同行人沟通行业进展;

 

 

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