我们先来看一些反面教材。据相关研究机构统计,大部分人(80%以上)具有如下 不好的工作习惯:
- 先做自己喜欢的事情,再做自己不喜欢的事情
- 先做紧急的事情,再做不紧急的事情
- 先做容易做的事情,再做不容易做的事情
- 先做自己了解、熟悉的事情,再做自己不了解、不熟悉的事情
- 先做有趣的事情,再做枯燥的事情
- 先做易于告一段落的事情,再做不易于告一段落的事情
- 先做自己熟悉的人托付的事情,再做自己不熟悉的人托付的事情
“做正确的事”的关键在于评估你 准备做的每件事情的权重。权重来源于这件事情对于达成你的目标(我们在本系列上一篇帖子“ 设定个人发展目标和计划”已经谈到如何设定自己的目标)是否有帮助,帮助有多大。帮助越大,则权重越大。然后,每天醒来,你都要把当天准备做的事情根据权重排好优先级,然后 严格按照优先级顺序执行。
如果工作中偶尔碰上看起来紧急的突发事情,也不要轻易改变原先安排的计划表,而要先冷静评估一下这个紧急的事情的权重。只有属于紧急且权重高(重要)的突发事件,你才可以调整计划,把这件突发事情加入其中。关于重要性和紧急性的平衡与处理,在 杜拉克的名著“卓有成效的管理者”中有详细的介绍,大伙儿如果有兴趣可以去看看。
上面说的这些,看起来简单,但是真的操作起来挺难的。能否修炼成功得看各自的造化了。一般来说,理性的人比感性的人胜算大。如果你是一个感性的人,那更得多努力了。
聊完了“做正确的事”,下一个话题说一说“ 正确地做事”。
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