1、一个职位的好坏判断 ,从下面几点可以看出:
a)公司所在行业方向的前景
b)公司在行业的位置
c)团队在公司的位置
d)个人在团队的位置
一般能满足2个条件,就应该是一个好职位,全部满足太不可能
2、如果你迷茫,也许把当前手头的事情做好是最好的选择。如果当前手头事情也做不好,那么你指挥越来越迷茫
3、做事情的时候,不要患得患失,不要总想着跟别人相比你的高或者低。我们应该集中注意力,放在事情本身的过程当中,更加专注、更加扎实地准备。
举个例子:
战国的贵族赵襄子跟王良学习驾驭马车。王良是战国时期非常著名的驾驭高手,他又叫王子期或王于期。学了一段时间,赵襄子就觉得自己学成了。于是,他跟老师王良就展开了一场友谊比赛。不过呢,这比赛开挂了,赵襄子耍了一个心机,他每次比输了都换一次新马再跟王良比,一定要把王良比下去。
然而,韩非子写说是“三易马而三后”。就是说比一次,输了,换一次好马,再比,输了,再换。连着输了好几次,怎么换马都比不过王良。赵襄子就不服了,他跟王良说,“你教我驾驭技术的时候,肯定留后手了,没有全教给我。”王良说啊,“我全教给你了,但是,你用得有问题。”
王良告诉赵襄子,“驾驭马车要保持两个协调一致。第一是,马和车要保持协调一致,它要安心地在车套当中,第二是,人的注意力和马的奔跑保持协调一致,随时调整马的速度和方向。”正所谓“马体安于车,人心调于马,而后可以进速致远”。你达到这两个协调一致,就可以跑得更快,跑得更远了。
王良跟赵襄子说,“你的问题就在于,每次跟我比赛的时候,如果你落后了,就眼睛紧盯着我,拼命想超过我,如果你领先了你就频频回头,生怕我超过了你。你那注意力随时都在对手身上,根本不在马和车的身上。你根本没有时间去驾驭它们、调整它们,所以,不管怎么换好马,你都是要输的。”
所以,如何在面试考试这些挑战(其他也一样)中表现更好呢?我们给大家三句话:
第一句,把注意力放在事情本身,专注于过程,不要为结果太多患得患失。
第二句,保持自己的节奏,不要总跟别人攀比,不要总计较别人表现的好坏。
第三句,一步一个脚印,踏踏实实前进。每次超越自己,这就是成功。
例子引用赵玉平老师的微信公众号文章:考试面试中,如何表现得更好一些?