计算机科学与技术类专业学生应该储备的知识
1.网络工程方向专业培养的人才具有扎实的网络工程专业基础、较好的综合素质;能系统地掌握计算机网络和通信网络技术领域的基本理论、基本知识;能掌握各类网络系统的组网、规划、设计、评价的理论、方法与技术;获得计算机网络设计、开发及应用方面良好的工程实践训练,特别是获得大型网络工程开发的初步训练。
2.软件产业作为信息产业的核心,是国民经济信息化的基础,它已经涉足工业、农业、商业、金融、科教卫生、国防和百姓生活等各个领域。本专业方向就是学习如何采用先进的工程化方法进行软件开发和软件生产。
3.计算机软件主流开发技术、软件工程、软件项目过程管理等基本知识与技能,熟练掌握先进的软件开发工具、环境和软件工程管理方法,培养学生系统的软件设计与项目实施能力,胜任软件开发、管理和维护等相关工作的专业性软件工程高级应用型人才。
4.信息工程通信方向是一个以通信技术、电子技术和计算机技术为基础,以现代通信系统的基本理论和技术及信号与信息的获取、传输、存储、处理为学习和研究对象。要求学生系统地学习通信系统和信息科学的基本理论和基本知识。使学生受到严格的科学试验训练和科学研究初步训练,具有从事通信工程和电子工程的综合设计、开发、集成应用及维护等能力的高级应用型技术人才。主要的研究领域包括:现代通信系统与程控交换、计算机网络与移动通信、信号与信息处理新方法、数字图像处理及压缩技术、单片机原理及应用、DSP原理及应用和通信领域新技术新业务的研发等。
5.信息工程网络与信息安全方向是以信息安全技术和网络技术为基础,以信息安全和网络协议、网络产品的研究、开发、运行、管理和维护为学习和研究对象,掌握网络中实现信息安全的相关技术。要求学生系统地学习信息科学和通信系统的基本理论和基本知识,使学生受到严格的科学试验训练和科学研究初步训练,具有从事信息安全和网络工程综合设计、开发、维护及应用等基本能力的高级应用型技术人才。
职业发展方向
计算机科学与技术类专业毕业生的职业发展路线基本上有两条路线:
第一类路线,纯技术路线;信息产业是朝阳产业,对人才提出了更高的要求,因为这个行业的特点是技术更新快,这就要求从业人员不断补充新知识,同时对从业人员的学习能力的要求也非常高;
第二类路线,由技术转型为管理,这种转型尤为常见于计算机行业,比方说编写程序,是一项脑力劳动强度非常大的工作,随着年龄的增长,很多从事这个行业的专业人才往往会感到力不从心,因而由技术人才转型到管理类人才不失为一个很好的选择。
计算机热门就业方向
从目前市场情况来讲,网络安全的就业前景是非常不错的,2022年的统计数据,网络安全专业的缺口已经增长到140万人。
1、就业岗位多,发展方向广
①就业环境:网络安全可以在计算机科学与技术、信息通信、电子商务、互联网金融、电子政务等领域从事相关工作,还可以在政府机关事业单位、银行、保险、证券等金融机构,电信、传媒等行业从事相关工作。
②就业岗位:网络安全工程师、渗透测试工程师、代码审计工程师、等级保护工程师、安全运维工程师、安全运营工程师、安全服务工程师等。
2、薪资待遇可观,提升较快
作为一个新兴行业,网络安全人才的市场需求远远大于供给,企业想真正招到人才,就必须在薪酬福利上有足够的竞争优势。因此,网络安全领域的薪资近年来也呈现稳步增长的态势。
根据工信部发布的《网络安全产业人才发展报告》显示,网络安全人才平均年薪为21.28万元,整体薪资水平较高。数据显示,网络安全人才年薪主要集中在10-20万元,占比40.62%,与往年持平;其次是20-30万元,占比为38.43%,较2020年占比19.48%有显著提高;而年薪在10万以下人才占比由2020年的19.74%下降至2022年的9.08%。由此可见,网络安全行业作为新兴赛道,尚在快速发展阶段,从业人员薪资水平提升较快,也显示出网络安全行业相对更重视人才留存。
3、职业发展空间大
从网络安全专业学习的主要内容来看,包括linux运维、Python开发、渗透测试、代码审计、等级保护、应急响应、风险评估等。可见该网络安全专业的技术性很强,具有鲜明的专业特点,是一门能够学到真正技术的工科类专业之一。
因此,在职业发展上,网络安全专业除了就业岗位众多之外,由于专业技术性较强,在工作单位将处于技术核心骨干地位,职业发展空间很大。
盘点网络安全的岗位汇总
0****1
岗位一:渗透测试工程师
**岗位释义:**模拟黑客攻击,利用黑客技术,挖掘漏洞,提出修复建议。有些大厂,例如奇安信,甚至会将渗透岗位分为红蓝两方,对候选人的技术要求比较高,大部分刚入行的新人,也将渗透岗位作为后期的发展目标。
岗位职责:
-
负责对客户网络、系统、应用进行渗透测试、安全评估和安全加固
-
在出现网络攻击或安全事件时,提供应急响应服务,帮助用户恢复系统及调查取证
-
针对客户网络架构,建议合理的网络安全解决方案
**工作难度:**5颗星
薪资现状:
0****2
岗位二:安全运维工程师
**岗位释义:**维护网络系统的正常、安全运行,如果受到黑客攻击,则需要进行应急响应和入侵排查安全加固。很多刚毕业入行的新人,基本都从运维做起。
岗位职责:
-
日常终端维护,操作系统安装加固
-
完成网络安全设备故障排查、处置
-
完成相关管理制度文档的编写和提交
**工作难度:**3颗星
薪资现状:
0****3
岗位三:安全运营工程师
**岗位释义:**在运维的基础上,高效可持续地不断提升企业的安全防御能力。
岗位职责:
-
负责监控、扫描等各类安全策略的制定和优化
-
负责信息安全事件的应急响应
-
参与网络安全评估工作、安全加固工作和监控等等
**工作难度:**3颗星
薪资现状:
0****4
岗位四:安全开发工程师
**岗位释义:**顾名思义,对安全产品及平台、策略等进行开发工作。
岗位职责:
-
负责网络安全产品的系统技术设计、代码开发与实现、单元测试、静态检查、本地构建等工作;
-
参与公司其他产品的系统技术设计以及研发工作。
**工作难度:**5颗星
薪资现状:
0****5
岗位五:等保测评工程师
**岗位释义:**等保测评也叫等级保护测评,主要负责开展信息安全等级保护测评、信息安全风险评估、应急响应、信息安全咨询等工作 。
岗位职责:
-
网络安全等级保护测评项目实施;
-
Web渗透测试、操作系统安全加固等安全项目实施配合
**工作难度:**3颗星
薪资现状:
0****6
岗位六:安全研究工程师
**岗位释义:**网络安全领域的研究人才。
岗位职责:
-
跟踪和分析国内外安全事件、发展趋势和解决方案
-
承担或参与创新型课题研究
-
参与项目方案设计,组织推动项目落实,完成研究内容、
-
负责网络安全关键技术攻关和安全工具研发
**工作难度:**5颗星
薪资现状:
0****7
岗位七:漏洞挖掘工程师
**岗位释义:**主要从事逆向、软件分析、漏洞挖掘工作
岗位职责:
-
通过模拟实施特定方法所获得的结果,评估计算机网络系统安全状况;
-
通过特定技术的实施,寻找网络安全漏洞,发现但不利用漏洞。
**工作难度:**5颗星
薪资现状:
0****8
岗位八:安全管理工程师
**岗位释义:**负责信息安全相关流程、规范、标准的制定和评审,负责公司整体安全体系建设。
岗位职责:
-
全业务系统网络安全技术体系的规划和建设,优化网络安全架构;
-
负责网络安全相关流程、规范、标准的指定和评审,高效处置突发事件;
-
负责网络安全防护系统的建设,提升网络安全保障水平;
**工作难度:**4颗星
0****9
岗位九:应急响应工程师
**岗位释义:**主要负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作,参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究,提升整体重大信息安全事件应急处置能力。
岗位职责:
-
负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作;
-
对安全事件的应急处置进行经验总结,开展应急响应培训;
-
负责各业务系统的上线前安全测试(黑盒白盒)及渗透测试工作;
-
参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究,提升整体重大信息安全事件应急处置能力。
-
跟踪国内外安全热点事件、主流安全漏洞、威胁情报、黑灰产动态并进行分析研究,形成应对方案;
**工作难度:**4颗星
薪酬现状:
10
岗位十:数据安全工程师
**岗位释义:**主要对公司的数据安全的日常维护和管理工作,确保公司数据安全。
岗位职责:
-
负责数据安全日常维护和管理工作,包括数据安全审核、数据安全事件的监控与响应、安全合规的审计与调查等;
-
负责数据安全标准规范的制定和管理,包括数据安全需求识别、风险分析、数据分级分类、数据脱敏、数据流转、泄露防护、权限管控等;推进相关安全管控策略在平台落地、执行。
-
负责开展与数据全生命周期管理有关的各项数据安全工作;
-
负责跨平台、跨地域数据传输、交互等数据安全方案制定与落地
-
定期组织开展数据安全自评工作,发现潜在数据安全风险,制定相应的管控措施,并推进落实整改。
**工作难度:**4颗星
薪酬现状:
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要学习一门新的技术,作为新手一定要先学习成长路线图,方向不对,努力白费。
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2.视频教程
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3.技术文档和电子书
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4.工具包、面试题和源码
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