Factory_Audit的博客

市面上机构众多，不同NB机构归属不同欧盟国家：意大利、波兰、西班牙、克罗地亚、土耳其、奥地利、荷兰、挪威、罗马尼亚、捷克、斯洛伐克、拉脱维亚等均有正规公告机构。欧盟CE适用品类广泛：家电、灯具、机电设备、户外工具、个人防护产品、机械产品等出口欧盟市场，都需要完成CE合规。做跨境出口欧盟的商家，想必都需要办理CE认证，但很多人分不清普通CE证书和NB公告机构发证CE证书的区别.2. NB公告机构发证CE证书：带NB编号，管控类带电、机械、防护类产品大多需要，适配平台审核、口岸清关。什么是NB公告机构？

它的核心作用只有一个：让原料从林场、加工厂、成品生产到客户手中，全链路有据可查、全程可追溯，杜绝原料掺假、流程违规、标识乱用。所以大家一定要纠正认知：FSC从来不是一张简单的荣誉证书，是一套完整的环保合规生产、采购、溯源体系。纸箱、纸袋、书本、笔记本、纸质包装盒、吊牌标签、木家具、木地板、木托盘、纸吸管、竹制餐具、文创纸品等等。只要产品原材料含木材、竹材、纸浆，就大概率会遇到FSC合规要求，不分内贸外贸，只看材质和客户需求。✅原料合规：木材、纸浆、竹材原料，全部来自可持续、合法经营的森林，杜绝乱砍滥伐；

这是以收件人/寄件人个人身份办理的“个人物品通关”，走的是邮局或快件渠道，和个人商业报关不是一回事。这意味着，现在企业做海关备案的门槛更低了，步骤更少了。做“自理报关”的企业，在海关的定义里叫“进出口货物收发货人”。跟进后续：查看系统回执，看是“放行”、“查验”还是“退单”。简单来说，就是你的公司（而不是报关行）作为收发货人，以自己的名义直接向海关申报进出口货物。准备硬件：你需要一张电子口岸法人卡或操作员卡，以及读卡器，这是登录系统的钥匙。你的公司必须先完成海关注册备案，成为合法的“进出口货物收发货人”。

该体系不受区域性强制法规限制，适用品类范围宽泛，包含生物基塑料、再生碳材料、化妆品原料、绿色甲醇、消费后回收物料、食品饲料原料等，大量跨国化工、新材料、纺织与包装企业通过该认证，满足国际品牌的绿色采购标准。ISCC EU属于面向欧盟市场的法规准入类认证，合规依据为欧盟《可再生能源指令》，具备市场准入层面的强约束性。该认证适用于出口欧盟的生物燃料、生物液体、生物质发电燃料，原料范畴包含农林生物质、废弃油脂、木质纤维素原料，客户群体以对外供应生物柴油、HVO、生物乙醇等产品的能源企业为主。

在Lululemon验厂审核过程中，还有一些特定的要求需要供应商遵守：1、零容忍项：包括伪造、隐藏、制作不真实文件或信息，以及强迫劳动等严重违规行为。3、员工居住与宿舍：供应商需要遵守所有关于健康和安全、宿舍楼的结构完整性和消防问题所适用的法律和法规，确保提供给员工的住房符合相关规定。4、质量管理：确保产品符合Lululemon的质量标准，包括原材料的质量、生产工艺的合规性、产品质量的检测等。1、生产设施检查：确保生产设施符合安全和卫生标准，包括生产设备的维护、生产线的布局、工作环境的整洁等。

随着SMETA 7.0标准的全面落地、突击审核成为主流，以及欧盟《企业可持续发展尽职调查指令》（CSDDD）等国际法规的强力推动，SEDEX验厂的审核体系正迎来前所未有的大升级。对于依赖国际订单的制造企业而言，2026年的SEDEX验厂不再是一张可以临时突击应付的“入场券”，而是一把衡量企业长期可持续发展能力的“标尺”。SEDEX（供应商道德数据交换）是国际供应链社会责任审核主流标准，核心为SMETA审核，2026年全面启用SMETA 7.0（2024.9.10起强制，2025年底前完成切换）。

选择FSC认证，不仅是对自然的尊重，也是对未来的承诺。2、产销监管链认证（CoC）Chain of Custody，简称CoC，适用于FSC认证的森林产品的制造商、加工商和贸易商。1、森林经营认证（FM）Forest Management，简称FM，适用于森林经营者或所有者。FSC认证针对森林供应链，从原木到最终产品，任何参与到过程的生产、加工、销售工厂/公司需要进行FSC认证，贸易商也不例外。木制品：原木、木板、木炭、木制品等，如室内家具、家居用品、胶合板、玩具、木质包装等。稻草、柳、藤条和类似物；

简单总结：没有指定特殊验厂标准、做欧美外贸、中小规模的生产工厂，优先选WCA，性价比最高、适配性最强。对比BSCI、ICTI等体系，它审核简单、成本更低、整改压力小，是中小外贸工厂的高性价比合规选择。适合没有大品牌强制验厂要求、想要低成本完善合规资质、提升接单竞争力的中小工厂。1.客户明确指定BSCI、SEDEX、ICTI、Disney等专属验厂标准。相比于严苛的专项验厂体系，WCA门槛友好、流程精简、通过率高。家具、家居、日用品、包装印刷。纺织、服装、鞋帽、箱包。玩具、婴童用品、礼品。

获证后，企业须每年完成一次自我评估，并将自评报告提交给认证机构评审。若首次审核时不符合项较多，或涉及某些多场所认证场景，可能触发一至两次监督审核（分别安排在获证后的次年、第三年）。企业在首年通过首次认证审核（需确保不符合项在规定数量内且及时整改到位）后，即可获得认证。当认证周期进入尾声，企业应在证书到期前三个月左右申请续证，以避免因证书断档而带来的业务风险。认证机构将审核报告、相关文件及认证证书（若认证决定为通过）备案至BCI。认证机构出具审核报告及认证证书（若认证决定为通过）

若直接给出FOB、CIF价格，运费、码头费用会拉高整体报价，客户横向对比时，很容易判定价格偏高，直接终止沟通。EXW价格剔除了物流相关成本，能直观展现产品本身定价，也更方便客户快速比对各家供应商。而经营大件产品的企业，往往更愿意报FOB、CIF，甚至DAP、DDP等条款。同时供应商整合资源拿到的物流价，通常也比客户单独询价更有优势。客户拿到多套报价后，也可按需对比，若觉得整体成本偏高，再转而要求供应商出具EXW价。在外贸报价中，不同企业倾向的贸易术语各有不同，核心和产品品类、客户需求、盈利考量息息相关。

1、桑坦德银行(Santander) 银行 241.84亿欧元/+23,4%4、凯克萨银行(CaixaBank) 银行 75.92亿欧元/+18,2%7、伊维尔德罗拉(Iberdrola) 能源 51.19亿欧元/-1,1%3、西班牙对外银行(BBVA) 银行 131.39亿欧元/+58,5%8、曼福(Mapfre) 保险 45.85亿欧元/+10,5%9、雷普索尔(Repsol) 能源 41.58亿欧元/+3,6%2、Zara 服饰 164.23亿欧元/+1,2%

—近12个月考勤记录齐全、周工时≤60h、月加班≤36h、每周至少休息1天。——安全出口畅通无阻、灭火器有效期内、应急灯亮、疏散标识清晰、最近6个月有消防演练。——不低于当地最低工资、加班费1.5/2/3倍计算正确、社保全员缴纳。——反歧视/反骚扰/反强迫劳动/童工预防政策、员工手册、申诉机制。问题：无书面的反歧视/反骚扰政策、无培训记录、无事故调查报告、无内审记录。问题：排污许可证过期、环评批复缺失、危废转移联单不完整、监测报告过期。问题：安全出口堵塞/上锁、灭火器过期、应急灯不亮、疏散标识缺失。

BSCI 看重的是持续合规，临时抱佛脚、突击造假，一旦被发现，轻则降级，重则拉黑。刷墙、贴标语、摆样子，看上去光鲜，可员工一开口，审核员马上就能发现真实情况，结果前功尽弃。它的本质，是一份关于工厂社会责任表现的“体检报告”，涵盖劳工权益、工时薪酬、生产安全、环境保护等多个维度。有些工厂觉得，外包出去的部分和自己没关系，其实只要分包商违规，你的整体审核照样通不过。• 有了 BSCI，欧洲的大型商超、品牌商会主动找上门，订单量和稳定性完全不是一个量级。• 没有 BSCI，你连报价的资格都没有，更别提谈价格。

GRS由Textile Exchange制定，是一套覆盖原料采购、生产加工、环保管控、用工合规、出货溯源的全链条管理体系，而非单一的检测报告。2. 选机构签合同：选Textile Exchange授权的第三方（如SGS、CU、ITS、TÜV等），可配专业辅导。3. 搭建文件体系：管理手册、物料平衡表、追溯台账、采购单据、上游TC等需做到批次反向可追溯。4. 现场审核：查现场管理（分区、化学品存放）、台账匹配、环保设施、劳工合规，随机访谈员工。• 核心逻辑：原料真实可溯源、生产合规不混料、环保用工双达标。

Intertek GSV（Global Security Verification）2.0 标准持续落地，体系整合 C‑TPAT、PIP、AEO 等全球主流供应链安全规范，目前全球已有超 14000 家供应商与进口商参与 GSV 项目。GSV2.0官方12大维度：（安全愿景与责任、风险评估、业务合作伙伴安全、网络安全、运输工具安全、封条安全、程序安全、实体安全、访问管控、人员安全、安全培训、农业安全）。客户（沃尔玛、塔吉特、家得宝等欧美采购商）提出反恐验厂、供应链安全审核要求。

2026年，迪士尼对 ILS（International Labour Standards，国际劳工标准）验厂制度进行了系统性收紧——从报告有效期、审核方式、审核机构到环保要求，几乎每一个环节都迎来了实质性升级。过去工厂一年做一次审核即可维持 FAMA 有效，现在半年就要重审一次——审核费用翻倍只是直观影响，更深层的影响是工厂必须保持日常运行的持续合规状态。2026 年迪士尼对验厂政策的调整不是单点微调，而是系统性升级。2026 年内，半通知和突击审核已占主流，比例提升至 30%，不接受完全通知审核方式。

EcoVadis是全球领先的可持续发展评级机构，为各类企业提供ESG评估服务，覆盖180+国家、230+行业。其评级体系涵盖环境、劳工权益、商业道德和可持续采购四大领域，帮助客户满足国际合规要求、提升供应链可持续性。全球超过15万家企业（包括强生、联合利华等跨国集团）使用其评级工具和电子学习平台。认证流程包括注册、问卷填写、文件提交和专家评估，最终颁发四级奖牌（铂金/金/银/铜），有效期一年。评估报告适用于供应链管理、国际投标、欧盟合规等多种商业场景，支持多客户共享。

在多次内部加工的情况下（相关产品 X 被同一公司加工为相关产品 Y，再加工为相关产品 Z），EUDR义务仅针对最后一个相关产品（产品 Z）投放市场时产生。例如：非中小企业巧克力公司 C 从欧盟经营者 I 处购买可可豆（相关产品），将其加工为可可粉（相关产品），再加工为含可可⻝品制剂（相关产品）。需要注意的是，通信物品中包含的相关产品（例如信封中的产品）不能被认定为"通信物品"，因此在适用情况下，须遵守海关申报要求并须提供 DDS。已完成其生命周期且否则将作为废弃物处置的二手产品，不受本法规义务的约束。

同时，务必对市场、销售和设计团队进行专项培训，让他们明白：FSC商标的使用，从来不是单纯的设计问题，而是关乎企业信誉与认证存续的合规底线。FSC认证有着严格的范围界定，它通常只针对特定的产品组和产销监管链，而非对企业所有经营活动的笼统背书。企业在宣传时，必须精准区分“宣传某款FSC认证产品”与“宣传企业持有FSC证书”的边界。为了追求包装美观或迎合客户，很多企业会在标签设计上“自作聪明”：擅自放大FSC标志、更改企业品牌色、将标志与自创的环保口号拼接，甚至让设计师照着官方图样“重新画一个”。

属于行业认可的可持续环保认证，主打展示企业绿色生产实力、规范产销链条，用来提升产品竞争力、打动优质客户。没有法律强制性，不做FSC也能正常生产销售，更多是企业的“加分项、品牌背书”。只要你的木材、木制品、纸制品等管控品类，要投放欧盟市场，必须100%合规，无任何豁免空间。简单总结：FSC是帮你拿订单的加分项，EUDR是让你能出货的准入证。EUDR零毁林法案:严格核查2020.12.31后无毁林。EUDR零毁林法案:欧盟市场准入、合法通关必备。FSC森林认证:无官方系统申报要求。

自2026年6月初起，一项新的认证要求正式生效，涉及纺织品生产过程中关键的湿化学工艺。首次认证企业：将获得1年的过渡期。即使委托加工尚未完成预认证，仍可签发首次认证证书。从第二次续证开始，所有相关湿化学工艺必须全部完成认证。对于OEKO-TEXORGANIC COTTON认证产品所有涉及湿化学工艺的委托加工必须在已获得。续证企业：可在过渡期内逐步完成相关湿化学工艺的认证，并进行供应链调整。所有涉及主要材料的湿化学工艺，均需获得OEKO-TEX 认证。2026年将作为过渡年，过渡期持续至2027年6月。

在 ESG 全球化浪潮下，EcoVadis 已从 “企业社会责任标签” 升级为全球供应链的 “绿色通行证”，是企业对接国际市场、规避合规风险、提升品牌价值的核心工具。定位：区别于 ISO 体系的 “合规认证”，EcoVadis 是动态评分 + 风险评级 + 行业排名的评估服务，结果 12 个月有效，每年需更新；简单说：ISO 证明你 “有体系”，EcoVadis 证明你 “做得好”—— 不看制度文件是否齐全，看落地执行、数据可追溯、持续改进的实际表现。✖ 误区：EcoVadis 是一次性认证，终身有效。

获得等级需额外达标，比如不涉及烟草、武器等争议行业，且各主题无严重负面记录，若环境等主题评分低于 30 分，也会失去评级资格。EcoVadis 评级按 0 - 100 分总分划分为铂金、金、银、铜、无等级五个等级。等级则是总分低于对应铜牌线或未满足主题评分要求。铜牌（前 35%，58 - 65 分） 无。铂金（前 1%，81 - 100 分）银牌（前 15%，66 - 72 分）金牌（前 5%，73 - 80 分）

2025年7月起，BSCI验厂申请实行双轨制优化方案：一方面支持符合条件的工厂自主申请审核，需满足五大核心条件（已获取有效Amfori ID、在平台关联至少1家BSCI会员买家、对应RSP批复处于释放状态、提交申请后5个日历日内无关联会员提出异议、审核费用由工厂直接支付，严禁第三方代付）；自2024年9月1日起，“全面通知审核”模式正式取消，仅保留两种审核类型：一是半通知审核（默认选项），审核机构会告知工厂14天或4周的审核窗口期，审核员将在窗口期内任意工作日突击到访；

LVMH验厂是集团对其供应商进行的工厂审核和评估工作，旨在确保供应商符合法律法规要求和道德标准，以及LVMH所制定的环境责任和社会责任标准。LVMH作为全球知名的奢侈品品牌，其供应链的透明度和可持续性至关重要。通过严格的验厂流程，LVMH能够确保其产品的生产过程符合高标准的质量和道德规范，从而维护品牌形象，保障消费者权益，同时推动整个奢侈品行业的可持续发展。LVMH集团旗下品牌直接关联品牌:LV、迪奥、丝芙兰、宝格丽、纪梵希等50余个奢侈品牌均采用LVMH验厂标准。

PI 和Invoice 最重要的区别是：PI是订单前期确认，Invoice 是订单确认后做的文件 在法律效率上，PI 的效率相对弱于Invoice. 另外，用于报关，清关，退税的只能是Commercial Invoice, PI 不行。Invoice 全称是Commercial Invoice Commercial Invoice 是出口流程中最关键的文件之一，它主要被用于： 出口国报关 进口国清关银行结汇税务退税与客户对账 任何一个环节，这个文件都有可能被检查。如果文件内容有错，轻则改单，重则罚款。

SMETA-2P 聚焦于劳工标准与健康安全两大基础模块，适合初步建立社会责任体系、希望了解自身在员工权益与工作环境方面表现的企业。SMETA-4P 在2P的基础上进一步扩展，增加了环境管理与商业道德两大模块，提供更全面的评估维度。常见SMETA审核机构以下为全球范围内广泛认可的SMETA审核服务机构，企业可根据需要选择合作：Intertek（天祥）SGS（通用公证行）Bureau Veritas（必维国际检验）TÜV SÜD（南德认证检测）SMETA审核针对不同企业的需求，提供了多样化的评估路径。

2. 次要问题：零成本/低成本整改记录不规范：用统一模板（如Excel生产日报）替换手写记录标识不清：打印彩色标签贴上员工培训不足：用1小时给关键岗位补培训（不用全员）3. 员工访谈：自然回答提前告诉员工：“不知道的问题说‘不清楚，我去问主管’，不要乱答”重点强调：“工资是按时发的”“没有强迫加班”（这是社会责任审核的核心）2. 记录真实：拒绝“造假”生产日报、库存记录当天填写，字迹清晰（不用完美，只要真实）若某批次再生成分不足，如实说明（后续整改即可，造假会直接失败）整改策略：低成本解决不符合项。

1. 劳工权益童工政策：严禁雇佣16 岁以下童工，16-18 岁未成年工每日工时≤6 小时，提供职业健康保护工时规定：每周总工时≤60 小时（含加班），加班≤12 小时 / 周，每 7 天至少 1 天休息薪酬标准：工资≥当地最低工资，加班费按法定倍数支付（如越南 150%-300%），社保缴纳完整禁止强迫劳动：不得扣押证件、限制自由、罚款威胁或使用监狱劳工。验厂基本框架TARGET 验厂是强制性的供应商准入门槛，涵盖三大核心模块，审核顺序为：质量→人权→反恐（仅针对出口美国产品）

RB会员责任：确保产品合规，并将《理解声明：在线使用BCI棉标签》文件分享给电商平台。1.产品声明的唯一形式：BCI棉标签在产品层面被允许的标签和声明是贴附或展示BCI棉标签 (BCI Cotton Label)。3.B2C标签：直面消费者的信任凭证产品要求：实物BCI棉花重量至少占终产品或终产品部件总重量的30%。绝对禁区：绝不能用于B2C销售，或任何可能触及最终消费者的渠道（如面向消费者的电商页面）。这是常见的合作模式：零售商/品牌商（RB会员）将贴有B2C标签的产品卖给非认证的电商平台销售。

‌反歧视政策‌：招聘、晋升等环节严禁基于族裔、性别、宗教的歧视‌。‌合规薪酬与工时‌：工资≥当地最低标准，加班工资按法定倍数支付（如1.5倍、2倍、3倍），周工时≤60小时‌。2. 工作环境与健康安全‌安全卫生条件‌：厂房需配备消防设施（如灭火器、紧急出口）、防护装备（口罩、耳塞），并定期进行安全培训‌。5. 审核流程‌文件预审‌：供应商需提供厂房资料、工资记录、健康安全文件等‌。3. 环境保护‌废弃物管理‌：需建立分类、储存、处置记录，提供有害废料清单及运输文件‌。SGS，审核类型：通知审核。

如果工厂被抽中了，审核员已经到了，工厂千万别去拒审，因为拒审是要被罚款的，target不怕你不交罚款，因为工厂必定是在做货，或是刚出完货，或是马上要下单的工厂才会被抽查。后来接受了第三方的审核报告，但Target的验厂部门还继续保留着，一方面是看第三方的报告和转换报告，二来也是做一些抽查的工作，第三就是做一些项目，比如ESG方面的。这个问题没有统一和官方的数据，任何工厂都有可能会被抽查，不管第三方报告问题点的多少，不管工厂在什么地方，只要是Target的供应商，都会有机会抽查。

1，质量管理体系体系建立：检查工厂是否建立了如 ISO 9001 等完善的质量管理体系，是否有明确的质量控制流程，包括来料检验、过程检验、成品检验等环节。同时，建立完善的员工进出管理制度，如使用门禁卡、进行访客登记等，防止可疑人员进入工厂。1，物理安全设施防盗：工厂的围墙、大门、门窗应具备有效的防盗措施，监控系统要覆盖仓库、出入口等关键区域，确保货物存储区域分隔明确，防止未经授权的人员接触货物。1，SCS，这是沃尔玛指定的反恐标准，审核机构只能由沃尔玛安排，指定4家：BV、UL、ITS、OMEGA。

这种模式从退税的角度来说，跟其他模式的退税并无区别，都需要提供该模式下境内运费及报关杂费相关的发票单据。外贸报关中，常用的成交模式有四种，分别是FOB（离岸价）、 EXW（工厂出货价）、CIF（到岸价）、C&F（货价 + 运费）。所以EXW模式我们不建议走首单退税申报，且后续的退税中也需要做好该模式下单证备案的要求，因为抽查EXW模式的单证备案情况如果你提供不了运输证明，可能就会影响到你的退税。一般情况下客户是不愿意配合你的，客户指定的货代更不会配合你，因为这是在增加他们的工作量，且不在他们的服务范围。

只要不是做信用证，提单的核对还是比较简单的，以上几个选项核对清楚就可以了。后续如果发现短装，需要更改提单，会出现改单费，收费一般在400-800左右不等。电放提单（Telex Release/Surrender B/L):无需正本，收到客人货款后，通知货代安排电放。客人可以凭着提单提货，提单既是货物的所有权凭证，又是货运合同和收货凭据。等收到货款后，把正本提单寄给客人，客人凭着正本提单就能提货了。出口商名称必须与发票、合同一致 Consignee:填实际收货人，如果是信用证（L/C）交易，要严格填写。

行业分类扩展：新增锂电池制造、可再生能源设备等多个ISIC行业分类，企业需选择更精准的行业标签以获得针对性评估问卷。可持续采购改进：新增可持续原材料采购选项，引入更清晰的风险分析和投诉机制措施选项。告别模糊，拥抱真实 2025年1月1日起，EcoVadis引入了全新的“精准主题评分模式”，彻底改变以往的评分方式。新标准如下：· 铂金：前1%· 金牌：前5%· 银牌：前15%（原为25%）· 铜牌：前35%（原为50%） 新增“一票否决”条款：任一主题分数低于30分将直接丧失奖牌资格。

再生料产品的“国际身份证”GRS认证，全称Global Recycled Standard（全球回收标准），是一项国际通用、自愿参与的再生料产品标准。简单来说，它就像一张“绿色身份证”，证明你的产品使用了再生材料，并且整个生产过程符合环保、社会和质量要求。常见的GRS认证产品包括：纺织品：面料、纱线、服装、辅料（拉链、纽扣等）日用品：皮革、鞋材、玩具工业制品：塑胶制品、金属制品、包装材料划重点：再生料含量是关键！—— 20%再生料是门槛只要你的产品中再生料含量≥20%，就可以申请GRS认证；

如客户明确要求4P报告（如服装品牌），或行业对环保、商业道德敏感，且企业希望提升供应链透明度，吸引高端客户或参与可持续供应链项目的可选择sedex-4p审核。健康与安全：提供安全的工作环境（如消防设施、机器防护），管理职业健康风险（如化学品暴露、噪音污染），确保宿舍和食堂等生活设施安全。环境评估：要求企业建立环境管理体系，包括能源管理（如节能措施）、废物处理（如分类回收、合规排放）、排放控制（如废水、废气达标）等。2P标准客户认可度： 被多数国际商超客户接受（如家乐福、迪卡侬），适合基础合规需求。

Cotecna中瑞集团及旗下消费品实验室已正式获得亚马逊官方认可，成为其玩具品类直接验证（DV）审核机构。作为认可白名单审核机构，Cotecna可为全球亚马逊卖家提供涵盖玩具产品合规测试、认证审核及合规验证的一站式服务，助力卖家高效应对平台合规要求，降低产品安全风险，快速进驻北美及欧洲等全球目标市场。亚马逊平台近期推出合规新政：所有玩具类产品必须经由亚马逊认可的第三方检验、检测和认证机构（TIC机构）进行直接验证（Direct Validation，简称DV），以确保产品符合安全性与合规性要求。

Higg FEM在2025年完成多项关键更新，这些调整既呼应了行业合规需求，也为企业验证提供了新的优化空间。对于企业而言，最重要的就是尽早熟悉新的政策规则，借流程优化的机会，同步规范内部数据管理。HIGG FEM 最新资讯：Higg FEM 2025更新，验证访问费也同步涨价。11月12日，Cascale 更新 Higg FEM 验证访问费常见问题解答文件，2026年1月1日起费用从300美元上调至350美元。流程简化 ：暂停扩大验证范围至Level 2和Level 3，仅验证 Level 1 内容。