工作
faithzzf
这个作者很懒,什么都没留下…
展开
-
我的一年工作总结
最近看到一些同学的工作一年总结,感觉自己是不是也要写点东西呢? 做嵌入式开发一年了,从一个超级菜鸟转变为一个菜鸟,这里面的过程有点曲折,有过不完全不懂开发完全看不懂代码的无奈,有过不知道自己要干什么的迷茫,有过一遇到问题就问去问别人的坏习惯,有过自己的程序有问题就去怀疑别人的固定思维,有过被领导批评想哭的念头(脆弱),有过睡觉都幂思苦想BUG的经历,有过解决问题后的心理满足,有过听到同学或朋友工资高后的浮躁,有过崇拜牛人的想法(现在也有),我一直希望有人能崇拜我,但没有别人崇拜我(我希望通原创 2010-12-11 10:52:00 · 680 阅读 · 1 评论 -
工作心得--积极主动
到2012年4月1号,来福州工作整一年了。是该做些小结了。 从嵌入式编程转成软件编程,应该不算转行吧。个人感觉区别是嵌入式要熟悉硬件,至少要懂一些吧,各种规范会差一些;软件相对注重工程化管理和维护(厉害的人不要说我,本人菜鸟),刚到公司还挺不习惯的,现在还好。 但是,两者的学习方式是一样的,思考方式也不会相差太大,调试技巧和错误跟踪也类似,只是使用的工具和具体的方法会有不一样。不原创 2012-03-14 21:56:36 · 1690 阅读 · 0 评论 -
简单管理心得
一边做上位机开发,一边管理大致有4个月时间了。作为基层管理的入门者,总是感觉有一种无形的阻力,不时影响或者羁绊着我。经过一段的时间的反思和总结,其中有一个很重要的原因就是没有掌握好沟通的方式,同时带有技术的本位主义。 首先,由于自己之前一直都是做技术的。不由自主偶尔总是会带有技术本位,如会认为自己做的开发工作是比较难的,同时事情比较多。事实上,很多技术人员也会带有一些技术偏向原创 2015-10-24 10:16:33 · 577 阅读 · 0 评论 -
简单管理心得之二
做技术主管将近一年了,目前组内容员工已达二位数(刚好10个)。按照管理半径,我其实应该已经超出这个半径了。 一方面需要协调组内的开发事宜,一方面自己也需要开发驱动等等。这种情况下,我的时间很容易被打断,从而导致我自己的开发任务很容易被影响,同时处理事情有时候会混乱。为了解决这种情况,我重新理清了如何在这种情况下进行良好工作的方法。大体思路如下。原创 2015-12-05 00:02:18 · 436 阅读 · 0 评论