携程面试之后的一些感想

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最近工作比较忙，没有时间思考和学习，再加上报了个驾校，准备科目三，落下许多。

前一段时间去携程面试，曾经去过一次，不是有意黑携程，对携程的印象越来越差。

1.办公环境，感觉比较拥挤，没有个人空间

　　台式机一大片，没有独立的cube，现在很少有公司开发部门用台式机吧。

2.携程面试流程不够正式，不够尊重面试者

　　一天叫过去几十个人去面试，面试之前先填写一张个人信息表，涉嫌收集个人隐私（身份证，收入，家庭成员）

　　连独立的面试地方都没有，都是在public场所进行面试，并且涉及到很多个人隐私问题，这样的环境，未必放得开。

3.真实的岗位与在某招聘网站描述不一致，在某招聘网站标记selenium测试，结果实际工作中不使用该框架.

4.问面试者对加班的看法，估计经常加班。

面试题：

1.对软件测试的基本概念方面

• 软件测试的方法（黑盒测试方法：等价类，边界值，错误推断，决策表，穷举）
• 举例阐述软件测试方法的使用（给定输入框，限定输入字符串和数字不限制长度，设计测试用例，使用等价类方法）

　　　　有效等价类：

　　　　　　a.纯字符 比如A

　　　　　　b.纯数字 比如1

　　　　　　c.杂合字符数字 2A

　　　　　　d.阿拉伯字符串 α β 或外文（非26个字母，可以是韩文日文阿拉伯文）

　　　　　　e.汉字

                 f.杂合各种外文、中文字符

　　　　　　g.组合数字与各种外文、中文字符

　　　　无效等价类：

　　　　　　a.空格 换行 ASCII不可见字符 shift ctrl alt F1-F12

　　　　　　b.标点符号！@#￥%……&*（）？.^`；：，-+/\ $

　　　　　　c.混搭数字与不可见字符

　　　　　　d.混搭各种外文与中文

　　　　　　e.货币标识符

　　　　　　

 

　　

　　　　　　

 

• 一个好的自动化测试框架的要素（对象库，测试用例的重用，批量执行，获取控件，错误处理，日志，能够生成测试报告）

2.职业方面问题

• 对高级测试工程师和测试架构师的理解 
• 如何保证每一个测试用例被执行
• 如果测试过程中发现与开发对某功能理解不同如何处理

此处省略个人自我介绍。

尘埃落定，不去也罢，好好整理一下java。

java 可变参数

可变参数是指在声明方法时不指定参数的名字和个数使用...x表示，若干参数，并且参数类型相同

example：

public static double avg(int ...x)

表示方法avg（计算平均值）从第一个到最后一个参数都是整形，但是参数的个数可以是任意的

public static double avg(double sum,int ...x)

表示第一个参数是double类型，第二个到最后一个都是整形

该方法计算n个整数的平均值：

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

public  static  void  main(String[] args) {                     System.out.println(avg( 1 , 3 , 4 , 0 , 2 , 3 , 4 , 2 ));          System.out.println(avg( 1 , 3 , 4 , 0 ,- 1 ));      }      public  static  double  avg( int  ...x)      {                    double  avg =  0 ;          int  sum= 0 ;          for ( int  i : x)          {              sum+=i;          }          avg=sum/x.length;          return  avg;      }

　　执行结果如下：

2.0
1.0

 

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