如果你在找前端工作,你一定求助过不少大佬传授找工作和面试经验,而你得到的答案肯定很多时候就是简单的一句话:
把 html、css、 js 基础学扎实,再掌握vue或react前端框架之一就可以了。
真的是这样吗?技术上看似乎没问题,但是找工作不只要从技术上下手,还要从个人目标和公司的招人标准综合进行考量,然后你还需要掌握一套有逻辑、有结构的面试回答技巧。接下来我们逐一分析一下,相信你看完之后就有了方向和方法,一定能找到满意的工作。
个人目标
现在我们的教育并没有太着重于个人目标和职业规划的设定,但找工作与其关系特别大。如果你想找一个大厂,那么准备方向就跟创业公司完全不一样。我们分别来看一下这两种情况。
大厂
大厂可能更看重你的 html
、css
和 JavaScript
基础,以及数据结构
、算法
和计算机网络
。你的准备方向就应该是这些基础方面的东西。另外还有一些原理方面的知道,比如你要做 vue
或者 react
开发,那就要知道 virtual dom
和 diff 算法
的原理。
创业公司
如果你的目标是创业公司(这种公司的发展前景不可预测,可能大展宏图,也可能半途而废),你需要有大量的实战经验,因为创业公司为了抢占市场,产品的开发进度一般都会特别紧张,你需要去了就能够立刻干活;而理论方面的东西则会关注的少一些。针对面试,你需要去准备相关技术(比如 React 或 Vue) 的实战项目经验。
所以要想知道学到什么程度才能去找工作,首先得明确一下你的目标,是想去大厂,还是去创业公司,然后分别进行准备和突破。
公司要求
接下来再看一下公司的招聘要求,好多公司都写的特别专业、全面,除了基本语法、框架外,还要求有兼容性调整、性能优化、可视化经验,或者是掌握一些小众框架。这些招聘信息其实