支付宝校园招聘的信息与建议

从明天开始，阿里系的校园招聘就开始了。这次校园招聘分两批，9 月份是阿里巴巴集团统一到全国各大高校进行招聘(参考1)，据我所知，这次招聘的规格是相当高的。招聘到的毕业生届时会分到每家子公司去。10月份是各家子公司发起的招聘(参考2)，范围也是覆盖全国，宣讲的学校会稍有不同。

对支付宝感兴趣的同学可以参考 支付宝 2010 校园招聘 这则公告。仔细阅读其中提到的各项信息。

我过去也算参加过几次校园招聘活动，有些同学在网上知道我的联系方式，最近提了不少问题。这里一些建议(或者回答)如下：

• 笔试是必须要参加的。否则没有任何机会。在校园宣讲后一般会立刻开始笔试，所以请提前准备好。笔试题目并不是特别难，覆盖面比较广。
• 如果有机会来参加面试，不要带着什么面试宝典之类的垃圾书傻呼呼的过来。每次看到这样的学生在那里临阵抱佛脚不管怎样都会给面试官非常差的印象。而实际上，面试官提的问题都是没有唯一答案的。只是看你的回答能体现什么而已。
• 提前选好几家目标招聘公司(广种薄收的想法基本不对路子），多去对方网站上学习研究，多熟悉一下该公司的业务。对你面谈的时候肯定有好处。
• 专业、学校是不受限制的。面向的是应届毕业生。
• 面试官也是人，也有失误的时候，经过马拉松一样的校园招聘行程，人都瘦一圈。有感觉我们做得不好的时候请多一点宽容，面试无论成功与否都最好别到网络上臧否个人或者公司。
• 简历一页就好。千万别弄好几页加上封面啥的，没用，还不环保。电子版的最好也是一页。
• 支付宝这次是招聘 DBA 的，但是有些地方的职位描述没有清晰的注明，这不要紧。提交简历的时候可以选择相近的岗位并注明想应聘 DBA 即可。招聘的时候我们部门的同事会额外关注有这方面潜力的人。当然，如果能表现出来数据库方面的能力就更好了。
• 一定保持 24 小时开机状态。因为有的时候面试官批完卷子是凌晨3-4点钟，经常要后半夜打电话通知面试时间。

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注意：这里的信息和建议是非官方的，所有正式信息以每家公司招聘网站上公布的为准。

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