产品经理人需要培养的基本素质

好的产品应该能够改变企业、政府的工作方式，管理形式，作为一个ToB产品经理，怎么提高自己的基本素质，我认为应该从以下几点做起：

1、眼，会看
产品人员要有敏锐的眼光，能从其他人熟视无睹的事物中发现问题，还要富有发现新事物的观察力，从观察中了解业主方的倾向性意见和想法。对市场上新产品、新技术的变化也要有敏锐的洞察力。

2、脑，会想
产品人员要善于思考，这是他们的精华之所在，空有一肚子知识，而缺乏创造性的思维能力、准确的分析、判断能力、抽象提炼能力是不行的。产品人员要有聪明的头脑，要有灵气，在与业主的沟通过程中，领会业主的思路。

3、耳，会听
产品人员要善于倾听，要有敏锐的理解力，准确地理解客户的需求。不善于倾听的人往往主观意识过强，不适于做产品设计工作。

4、口，会说
产品人员要善于交流，能准确地将自己的想法、意图及经验表达出来，从而委婉地影响别人、启发别人。

5、手，会写
产品人员的写作能力要强，分析报告、方案要写得规范、易懂、逻辑性强，还要做到严谨、不出错，还要善于作笔记，拟文件。

6、脚，会跑
产品人员要踏实、肯干、能吃苦，不怕跑。要多和业主进行交流，要多进行汇报自己的想法，通过产品设计思路影响业主，改变、优化业主的固有流程。