近期想跳槽的程序员必看!从入门到精通的Android进阶学习笔记整理,一线互联网公司面经总结

前言

Android技术迭代更新很快,各种新出的技术和名词也是层出不穷。不知从什么时候开始,总是会时不时听到AndroidX这个名词,这难道又是什么新出技术吗?相信有很多朋友也会存在这样的疑惑,那么今天我就来写一篇科普文章,向大家介绍AndroidX的前世今生。

30岁被迫转型这个事并不是每个程序员都必须这样去做的,只有一部分对编程不感兴趣,自己编程能力不强的人会被迫做出改变。而那些真正的技术大咖,对编程很感兴趣的人来说,年龄永远都不是问题。

那么,这些在30岁被迫做出改变的程序员,是因为什么呢?

一、企业的发展所决定。

互联网行业的特点就是迭代速度非常快,技术发展非常快,所以行内企业想要获得稳定良性的发展,就必须要有自己的特色,不断地保持创新,跟紧时代的发展趋势,不然就会被社会淘汰,比如前段时间,中国“鞋王”富贵鸟的陨落。

科技时代,传统行业如果不结合互联网的发展而做出改变,那么是很容易被其他同类产品所替代的,而企业的发展策略,大多决定了部分程序员的发展状况。

二、技术革新非常快。

一个项目从需求调研和分析、到产品设计和开发、再到产品实现,顺利上线的过程当中对程序员的要求非常高。同时,IT从业者之间的竞争是非常激烈的,这种竞争就要求程序员要有更扎实的基本功、要有更好的业务理解能力、要有很强的随机应变能力。

公司项目随行业发展而不断变化,前一个项目还在用这种技术,下一个项目就可能就要用到新技术去解决问题,所以这也会逼迫着很多的程序员要不断的去学习,不断去更新自己的知识体系。而对程序员来说,由于他们所在的行业比较特殊,他们工作的内容也极具有创造性,所以这也要求他们必须时刻做好改变的准备。

新技术的诞生意味着某些语言和技术的淘汰,如果你固执的只想守着自己的一亩三分地而不愿做出改变,不去主动适应新项目的需求,那么被淘汰的就只能是你。

三、随年龄增长思维被定性。

经验丰富的程序员和一些年轻程序员相比,确实有自己的优势。但年轻也意味着你更有活力,思维更敏捷,有更多的可塑性。很多公司更愿意招聘年轻人的主要原因就在于他们能够更快的理解一些东西,同时薪资要求还更低。而年纪大的程序在经过几年的工作以后,虽然他们工作能力更强了,但他们也会存在一定的思维惯性和惰性,工作中当遇到一些工程量比较大或是偏难的编程问题以后,很多大龄程序员不会去做相关的尝试,而是选择直接丢一边,不解决。

四、工作热情逐年减少。

不论是做程序员还是做其他行业,很多人都会有一种明显的感觉,在刚进入职场参加工作的时候,是我们最积极主动去学习、去解决问题的时候。当我们在职场上工作几年以后,我们的工作热情逐渐被消磨殆尽,虽然已经解决了很多问题,获得了一定经验,但在遇到新问题时就会形成一种惰性,不愿意跳出舒适区。

这些年随着行业的发展,很多人转行IT,程序员的群体也越来越庞大,他们当中,有人非常喜欢程序,所以他们就会花更多的时间自发的去研究程序,去学习一些新技术;而对有的人来说,他们当初进入这个行业只是为了高薪,所以在这个行业工作几年等年纪大了以后,他们自然会对这个行业里所做的事情感到越来越反感,自己也想早点离开这个行业。

不论是做编程还是做其他工作,很多道理都是相通的,如果你对当前所做的这件事情非常感兴趣,那不论你年纪多大,你都会自发的去学习很多东西,你总能拼命的爬到行业的金字塔顶端;反之你会更容易会感到迷茫,最终在迷茫和压力之下被迫淘汰。

文末

初级工程师拿到需求会直接开始做,然后做着做着发现有问题了,要么技术实现不了,要么逻辑有问题。

而高级工程师拿到需求会考虑很多,技术的可行性?对现有业务有没有帮助?对现有技术架构的影响?扩展性如何?等等…之后才会再进行设计编码阶段。

而现在随着跨平台开发,混合式开发,前端开发之类的热门,Android开发者需要学习和掌握的技术也在不断的增加。

通过和一些行业里的朋友交流讨论,以及参考现在大厂面试的要求。我们花了差不多一个月时间整理出了这份Android高级工程师需要掌握的所有知识体系。你可以看下掌握了多少。

混合式开发,微信小程序。都是得学会并且熟练的

这些是Android相关技术的内核,还有Java进阶

高级进阶必备的一些技术。像移动开发架构项目实战等

Android前沿技术;包括了组件化,热升级和热修复,以及各种架构跟框架的详细技术体系

以上即是我们整理的Android高级工程师需要掌握的技术体系了。可能很多朋友觉得很多技术自己都会了,只是一些新的技术不清楚而已。应该没什么太大的问题。

而这恰恰是问题所在!为什么别人高级工程师能年限突破30万,而你只有十几万呢?

就因为你只需补充你自己认为需要的,但并不知道企业需要的。这个就特别容易造成差距。因为你的技术体系并不系统,是零碎的,散乱的。那么你凭什么突破30万年薪呢?

我这些话比较直接,可能会戳到一些人的玻璃心,但是我知道肯定会对一些人起到点醒的效果的。而但凡只要有人因为我的这份高级系统大纲以及这些话找到了方向,并且付出行动去提升自我,为了成功变得更加努力。那么我做的这些就都有了意义。

喜欢的话请帮忙转发点赞一下能让更多有需要的人看到吧。谢谢!

以上系统大纲里包含的所有技术资料,我这里都有的。可以免费分享给有需要的朋友!

喜欢的话请帮忙转发点赞一下能让更多有需要的人看到吧。谢谢!

以上系统大纲里包含的所有技术资料,我这里都有的。可以免费分享给有需要的朋友!

资料领取方式:点击我的GitHub

  • 0
    点赞
  • 0
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 0
    评论

“相关推荐”对你有帮助么?

  • 非常没帮助
  • 没帮助
  • 一般
  • 有帮助
  • 非常有帮助
提交
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值