明明谈管理
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flm2003
不是我选择了技术,而是技术选择了我!
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中小软件公司的管理黑洞的忠告
对于中小软件公司来说,他们想极力的去发展客户,扩大自己的业务,以来改善自己公司所处的不利境地,但是在这些公司过重的将主要精力都花费在与客户接洽上时,他们已经忘记了后院正在做“生产”的伙伴们,虽然他们正在买力的工作,可是松散的管理势必会产生恶性的后果。有可能半年看不见,一年看不见,但一旦危机触发,将使局面一发而不可收拾,企业将面临着倒闭,关门,解散所有的员工。对于这些软件公司来说,亡羊补牢已经迟原创 2007-05-28 17:04:00 · 1491 阅读 · 1 评论 -
力量本源-团队
四大价值:团队精神·无间沟通·开放氛围·趋前控制团队精神—— 增效作用—— 团队力量而非个人神勇。—— 集合众智,自然趋向成功。—— 消除个人表演主义。—— 这就是我的工作。诸如上面的表述都体现着团队精神的内涵。当人们以团队的形式工作时,要比以孤军奋战的形式来得更加富有成效。团队的协同工作比个人竞争更能激励人们。软件开转载 2012-11-10 13:33:18 · 2852 阅读 · 0 评论 -
度量取向思想
我们相信上帝,但其他人请用数据说明—— In God We Trust, All Others Bring Data.“我们相信上帝,但其他人请用数据说明。”如果试图对某件事的过程绩效作出判断,请用数据说话。如果没有数据,那么不要为结论而烦恼。因为没有数据说明,结论几乎没有意义,经历将表明真相。洛德·卡尔文(Lord Kelvin)在一个世纪前曾说:“当你能够度量所说,并将其用数字表达转载 2012-11-10 10:15:39 · 1574 阅读 · 0 评论 -
培训(Training)是企业成功的重要法宝
一个企业的文化和价值观是它的精神、思维方式和行为方式,是企业全体成员在生产经营活动过程中形成的一种行为规范和价值观念。任何一个企业的成功运行都需要一个良好的文化背景,亦都是在员工绩效充分发挥的基础上取得的,而取得这些的保障是不断地对这个组织的各个层次的人员进行不间断地培训(Training)与教导(Coaching)。只有这样,企业内部成员才能按照既定模式转变思想,改变行动,提高绩效。一、转载 2012-07-22 03:31:53 · 1715 阅读 · 0 评论 -
【好书推荐】-人件
软件工程的经典图书,笔者强烈推荐的经典管理系列图书必看之一,作者在书中推崇人本管理思想,指出知识型企业的核心是人,而不是技术。本书子1987年首次出版后,曾在西方引起了轰动,被誉为“对美国软件业影响最大的一本书”。本书还对大中型组织中的软件开发团队如何运作进行了深入探讨。原创 2012-03-01 10:50:58 · 787 阅读 · 0 评论 -
【好书推荐】-人月神话
软件工程的经典图书,笔者强烈推荐的经典管理系列图书必看之一,作者为人们管理复杂项目提供了颇具洞察力的见解,既有很多发人深省的观点,也有大量的软件工程实践。书中的内容来自布鲁克斯在IBM公司System 360家族和OS 360中的项目管理经验。初版的20年后,布鲁克斯重新审视了他原先的观点,增加了一些新的想法和建议。新增加的章节包括:原著中一些核心观点的精华;在经过了一个时代以后,Brooks博士原创 2012-03-08 14:01:05 · 660 阅读 · 0 评论 -
测试管理的绩效管理启示
工作生活中无时无刻不发生着绩效评价与激励,比如老师发给优秀学生奖状、体管局发给夺冠的中国女排奖金、女士由于男友的优良表现而应允结婚……,因为有效的激励是推进个人行为改变最有效的工具之一。本文将通过一些简单的比喻来介绍绩效管理。 一、打网球和晋升转载 2011-09-02 11:15:41 · 1093 阅读 · 0 评论 -
Redmine访问SVN版本库报错!No such file or directory - svn list --xml ""@HEAD
<br />表现:<br /> <br />访问版本库时发生错误:No such file or directory - svn list --xml ""@HEAD --no-auth-cache --non-interactive<br /> <br />原因:<br /> <br />因为Redmine本身并没有集成SVN命令而是借助SVN的命令来获取<br /> <br />解决方法:<br /> <br />第一种方法:<br /> <br />Redmine和SVN版本库安装在同一台机器,这样借原创 2011-02-12 16:10:00 · 4473 阅读 · 2 评论 -
Windows上安装Subversion+Apache server
1.安装Apache serverApache的安装包可以从下面的URL获得:http://httpd.apache.org/download.cgi (在winodws下的安装很见到,在这里不做赘述!)2.安装SubversionSubversion 的Windows 安装包可以通过下面的URL获得: http://subversion.apache.org/packages.html(在winodws下的安装很见到,在这里不做赘述!)3.配置 Apache servera)将SVN集成到Apache服务原创 2011-02-12 17:00:00 · 1187 阅读 · 0 评论 -
Scrum猪和鸡的故事
一天,一头猪和一只鸡在路上散步,鸡看了一下猪说:“嗨,我们合伙开一家餐馆怎么样?”猪回头看了一下鸡说:“好主意,那你准备给餐馆卖什么呢?”鸡想了想说:“餐馆卖火腿和鸡蛋怎么样?”猪说:“我不这么认为,我全身投入(火腿是一次性资源),而你(鸡蛋是可再生的)只是参与而已”注解:这幅卡通画是Implementing Scrum网站为了解释什么是Scrum而推出一系列漫画的第一副,也是最具代表性的,这幅卡通画中展示了在Scrum中的两组人:猪角色和鸡角色猪角色被认为是团队中的核心成员,在一个团队中产品的拥有者和Sc原创 2010-09-09 00:36:00 · 11401 阅读 · 1 评论 -
三国人物启示录
1、刘备的经历告诉我们,集团总裁,完全可以从地摊做起。<br />2、关羽的经历告诉我们,再好的业务员,失误一次便可能终身遗憾。<br />3、张飞的经历告诉我们,位居高官,也要跟下属处好关系。<br />4、诸葛亮的经历告诉我们,进私企,比进国企更有发展空间。<br />5、袁绍的经历告诉我们,如果自由竞争,国企未必干得过私企。<br />6、吕布的经历告诉我们,频繁跳槽,将会导致没有老板敢招聘你。<br />7、曹操的经历告诉我们,想在大市场有所作为,必先举国家大旗。<br />8、周瑜的经历告诉我们,转载 2010-09-07 23:50:00 · 895 阅读 · 0 评论 -
Testlink发送邮件的两种配置方法
第一种:修改config.inc.php中的[smtp],配置为默认本地发送,用hotmail用户做接收,调试成功!// ----------------------------------------------------------------------------/** [SMTP] */// Developer Note:// these config variable nam原创 2009-12-17 09:41:00 · 18644 阅读 · 14 评论 -
普通职员与经理差别到底在哪?
《领导梯队》是拉姆·查兰的经典之作,被誉为“领导力开发的圣经”。该书全面、系统、深入地阐释了世界卓越企业的领导梯队建设体系,为我们提供了如何打通从普通职员如何晋阶到首席执行官全部职场宝典。因大多数人离副总裁及CEO职位较为遥远,我们着重了解下普通职员如何升职到一些经理这一进程,以便自省领导力方面的缺位。 先做个人贡献者从管理自我到管理他人,这是领导梯队的第一转载 2013-02-26 10:29:00 · 1453 阅读 · 0 评论