Stronger Together With ZTE 中兴^O^

Stronger Together With ZTE 中兴   ^O^

在这春暖花开的三月，我们来到美丽的深圳，为了共同的目标，相聚在风景秀丽的青青世界。

 

俗话说：一年之际在于春，春天是一个美丽的季节，春天是一个播种的季节，今天“中兴通讯第11期新员工入职文化培训”为我们新的职业生涯建立了一个完美的开始，为我们播种了新的理念，新的思想。相信，经过我们的辛勤耕耘，这粒思想的种子一定会开出美丽的花朵，结出肥硕的果实。 回想这 15 天以来的学习，笑容不自觉写在脸上。学习，不仅使我获得了知识，更收获了真诚的友谊。

 

本次培训主要分为两个阶段，第一阶段是军训 3 天，第二个是企业文化培训。

 

首先是军训，为期 3 天的军训，在中兴通讯公司领导的重视、袁伟老师的周密安排和通力协助下，在 2 位教官们的辛勤教导和全体同事的密切配合、共同努力下，已安全、顺利、圆满的完成了。受训的同事有 35 人，大家坚持严格要求，严格训练，同学们发扬不怕苦、不怕累的精神，在 2 位教官的悉心指导下，学到了基本的军事知识，掌握了一定的军事技能，加强了组织纪律性，树立了集体主义思想，增强了国防观念和国家安全意识，达到了预期的目的，并得到了领导的肯定，取得了圆满的成功。

 

第二个阶段是公司企业文化和个人素质培训。在这个阶段主要有：公司发展史、中兴企业文化、公司战略、公司产品和市场概述、质量意识、公司组织结构和核心规范、人事制度、财务制度、知识产权、成本意识、信息安全、公司 IT 系统介绍、新员工职业精神塑造、执行力、目标与时间管理、沟通技巧、职场方舟。

 

可以说这次给我们培训的老师都是很有经验而且非常优秀的讲师，他们给我们带来了精彩的演讲，同时非常好的活跃了课堂的气氛，使每个学员都有机会将自己的真实感受和大家一同分享。有时候为争夺一颗象征胜利的“小星星”，大家争得面红耳炽，大家都知道要养成一种竞争的意识，因为没有竞争就没有进步。不管哪个小组夺得了“小星星”，大家都能够一笑而过，争取在下一轮的竞争中取得上峰。

 

公司发展的历史是一段艰辛的创业的过程，公司能够从最开始的简单的来料加工过度到以研发为主线的通讯科技企业，离不开创业人员的辛勤耕耘，也离不开侯董事长的英明决策，始终把握市场和客户需求，坚定了走通讯高科技企业的决心，包括坚持投入数字程控交换机的研制，都是公司能够走到今天并发展壮大的唯一理由。

 

公司的企业文化是我来到中兴的主要理由之一，当我第一次看到侯总在 93 年提出的核心价值观，“互相尊重，忠于中兴事业 , 精诚服务，凝聚顾客身上   拼搏创新，集成中兴名牌 , 科学管理，提高企业效益”，我就为之感动不已，可以看出公司提出的企业文化是离不开每一位员工的，公司是希望和每一位员工共存亡的。还有就是侯总提出的做长寿公司，注重公司长远发展，也使我感到深深的认同。

 

可以说公司的产品线在全世界来说都是最全的，如何把这么多产品都做好，同时保持核心产品的核心竞争力是公司能够长期发展的关键所在。

 

质量是企业的生命，多年来，中兴通讯始终坚持“质量第一，预防为主”和“以顾客为中兴”的指导思想和准则，保持并取得了持续增长的辉煌业绩。在国际化的道路上，公司面临着巨大的竞争压力，公司相继通过了一系列的质量管理体系认证，包括 ISO900 0 ﹑TL9000﹑ISO14000﹑OHSAS18000等；同时来引入了6Sigma质量管理策略。目的只有一个，就是为了建立一个既有中兴通讯特色又符合行业标准的质量管理体系，争取到2008年使公司的产品和服务质量接近国际一流水平。

 

公司的组织结构在不断的变化，是为了不断适应市场变化的需求，减少部门间的壁垒。中兴是一个追求不断创新的企业，没有创新就没有发展。公司在自主创新方面已经走在了前列，比如中兴自主研发的Gota数字集群通信系统，小型基站BBU﹑RRU都是中兴人集体创新智慧的体现。

 

成本领先就是通过有效途径，使企业的全部成本低于竞争对手的成本，以获得同行业平均水平以上的利润。成本领先是中兴通讯的生存和发展之道，回顾过去20年的成功之路，公司通过低成本逐渐占领市场，赚取了利润。未来，我们仍然必须依靠低成本战略来持续发展。

 

美国普林斯顿大学曾有一个调查，发现：“智慧”，“专业技能”“经验”只占成功因素的25%，75%决定于良好的人际关系。由此可知沟通对我们工作的重要性。如何与人交流，如何与同事建立良好的人际关系直接决定了我们未来的职业发展。黄果老师精彩的讲解以及细致的个案分析，让我深深体会到自己在人际沟通方面的不足。希望在以后的工作中，不断研究改进。

 

在获得知识的同时，我们还得到了经验的分享，以及最为宝贵的友谊。课间，大家都畅所欲言，将自己在以前工作中的经验分享给大家。大家很快从生疏变成了无话不谈的好朋友，要感谢ZTE中兴公司给我们创造了这个交朋友的平台，使大家相识相知，为我们未来的职业道路奠定了好的基础。可以说同学们都非常珍惜这次机会，大家从五湖四海而来，即将奔向世界各地的工作岗位，为中兴的国际化进程添砖加瓦。也许以后见面的机会就很少了，所以一有机会，大家就聚在一起，谈理想，谈人生，谈未来。

 

这次培训使我多对人生的看法有了新的认识， 抛弃以往的拘泥和缺乏勇气，重新找回丢失已久的自信，也让我有了不少的人生感悟。 首先是思想上，以前看问题总是比较极端，考虑问题不够细致，要么把问题复杂化，要么把问题简单化。对于一些看似简单的问题背后的问题没有注意。以后工作中，考虑问题一定要细致，做每件事前都要想想它所带来的后果以及影响，主动积极的做好每一件事。然后是行为上，要严格按照公司的规章制度办事，不可投机取巧。

 

短暂的15天很快就过去了，毕业聚餐在红房子西餐厅如期举行，大家都举起酒杯向朋友们祝福， 觥酬交错之间，情意在空气中缓缓酝酿开来。看着来自五湖四海、不同行业，却因 “ 中兴通讯 ” 而走到一起的兄弟姐妹们，大家都笑了，缘分是多么奇妙的事，又给我们带来了怎样的惊喜和充实！精彩的节目是大家利用客余时间排练的，合唱让大家感受到了什么是豪放；“千手观音”让大家体会到了什么是团队精神，什么叫精诚协作；猜谜活动又一次让大家的笑声回荡在夜空。些许伤感，些许离愁，但我知道大家都是开心的，天下没有不散的宴席，只要我们怀这一颗乐观坚强的心，每一天都可以是相聚，每一天都是新的开始。

 

我们热情的拥抱对方，感受彼此的温暖；我们在相片上留下笑容，回味相处的点点滴滴。相逢是首歌，歌词是你和我，留住匆匆而过的时间，珍惜彼此拥有的现在。我相信，短暂的别离是必然为了下次更好的相聚。

 

走出青青世界培训基地，即将迎来新的挑战，我发现我的心变得更加开阔，更加包容，更加从容，以后的路还长，我想我可以做得比以前更好Stronger Togetber for love！！

 

最后，我要感谢 ZTE 中兴，感谢中兴通讯股份公司的领导给了我这次深造的机会，让我尝到了成长的快乐；还要感谢张冰茹老师， 您的和蔼可亲让我终身难忘 ；感谢袁伟老师，对我就像兄弟一样，把您的知识和经验毫无保留的与我们分享；感谢中兴通讯学院的专职老师们，你们都辛苦了，祝你们天天开心。

                                                                                                                                                     唐枫

                                                                                                                                    2007.3.31 于青青世界 深圳