职业发展
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平凡而伟大(心之所向)
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中年危机,大龄程序员该何去何从?
程序员圈子里一直流传着一个魔咒:35 岁的中年危机。他们说,35 岁程序员的精力和体力会无法避免地下降;他们说,35 岁程序员的丰富经验没有年轻员工的创新活力吃香;他们说,35 岁程序员会面临越来越窄的职业上升通道和日益复杂的社会压力。这些“传说”令许多程序员每离 35 岁进一步,就更焦虑一分,并迫切寻找打破这一魔咒的方法。原创 2024-05-19 15:21:46 · 372 阅读 · 0 评论 -
程序员的价值培养之影响力培养
其次,软技能在程序员的价值中占据越来越重要的地位。这包括沟通能力、团队合作、领导力等。在跨部门、跨领域的项目中,程序员需要与各方进行有效沟通,确保项目的顺利推进。同时,在团队中,程序员需要展现出领导力,带领团队解决难题、达成目标。程序员的编程语言和技术栈仍然是其核心竞争力。然而,仅仅掌握这些技能已经不足以应对现代软件开发的需求。现代软件开发需要的是能够解决复杂问题、拥有创新思维和协作能力的综合性人才。在这个不断变化的时代,重新认识程序员的自身价值,不断提升自己的能力,才能在职场中立于不败之地。原创 2024-05-19 15:48:19 · 188 阅读 · 0 评论