乐视回应四天半工作制：体感非常好，有更多时间照顾家庭

大家好！我是韩老师。

今年年初，乐视官宣了四天半工作制：

官宣！乐视正式实行每周四天半工作制！

那么，在实行四个月之后，具体情况是怎么样的呢？

4月14日，乐视在北京召开十周年乐迷分享会。分享会上，乐视智能生态执行副总裁李晓伟以及乐视品牌相关负责人，对乐视四天半工作制，以及公司管理和业务规划作了分享。
今年年初，乐视宣布执行每周四天半工作日，每周三休息半天。经过四个月的实践，作为乐视的一员，乐视品牌负责人回应，体感非常好，有了更多时间照顾家庭。周三会看到很多员工下午2点就下班了，打球、聚会或回家，这一天被大家称为“快乐星期三”。
乐视品牌负责人称，乐视不用加班是因为没有内卷和内耗。现在乐视要求“能用EXCEL汇报工作就不要用PPT”，主张“能少开少开，能不开不开”各种会议，周例会最快15分钟结束。
“没有内卷，员工的注意力就会放在自己的工作结果上，而非横向的攀比、掣肘；没有内耗，各部门的协同配合更流畅，公司整体效率就会提高。”上述负责人表示。

之前和大家聊到过不少开始部分时间段实行4天工作制的公司：

• Booking 四天工作制一个月：Booking：“做四休三”真的来了！

• PayPal 的“大小周”：据说 PayPal 也要实行大小周了！一周休 2 天，一周休 3 天？

• Tubi 每个月送 mental health holiday：955.WLB 不加班公司名单，2022年最新版！新增5家公司
  

不过呢，之前聊到的这些公司，都是外企。

而如今，终于有一家我们国内的企业开始迈向这个趋势了！

做四休三，未来已来！

• 100年前，很多地方的中位数是做六休一。

• 如今，很多地方的中位数是做五休二。

• 未来，会怎么样呢？

做四休三，离我们有多远？

让我们一起反内卷！

永远相信美好的事情即将发生！

相信随着生产力的提高，944.life 也许就会出现在不久的将来！

https://github.com/formulahendry/944.Life

955.WLB 是中性词！944.Life 也许才可能算是“养老”吧？

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