Go Or Stay?这是 一个问题
IT行业是一个竞争力及其巨大的行业,当你在公司里有种无力适从的感觉时,问题就来了:是走还是留?go or stay ?
自从我进入社会的那一刻时,我就知道了员工和老板之间是不存在无关于利益的友情的。当他以老板的身份出现时,那么他就会是以自身利益为上的个体。
不要以为,你和公司签了劳动合同,就意味着我们不会失业。当出现这样一种情况时,那么就意味着你必将会被辞退:自己预估自己每天的工作量能为公司带来多少的利益,这份收益会小于公司每天付给你的薪酬,那么这样,你必将失业。或许在大公司中,他们会有一些人才储存和培养计划,但是当你没有表现出你应有的潜力或者是努力程度的话,那么被辞退的威胁还未走远,你要当心了。在这一点上,公司或者是老板对你的耐心,是随着公司的规模息息相关的,规模越大,你拥有的时间久越多。
去一个新公司的时候,IT行业,经常要加班。我曾经是遇到过这样一个老板,那是我的第一份工作,那是一个实习工作,老板跟我面试的时候说了,不用加班,但是,后来之后又说:IT行业哪有不加班的,言下之意是必须要加班。这些都是新人需要知道的。
哪个老板不希望自己的员工多干事,多加班呢? Go or Stay ?当你站在一个老板的角度上去思考,那么,这个问题你就会有答案了。