辞职后有一次性伤残就业和一次性工伤医疗补助金

最新推荐文章于 2022-09-22 02:15:01 发布
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辞职后有一次性伤残就业和一次性工伤医疗补助金 提问内容：辞职后有一次性伤残就业和一次性工伤医疗补助金是现在辞职才有还是以后辞职也有?有没有时间限制?比如说我10年以后辞职还有没有? 刘华广律师解答：退休前5年 辞职都有全额
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工伤职工违纪被辞还有伤残就业补助金吗？
weixin_45016672的博客
06-29 103
律师解答 首先，解除劳动合同不能否定已有的工伤保险。在工伤职工严重违纪时，用人单位有权按照法律规定和法定程序解除与其的劳动合同。 但因工伤保险待遇是一种法定待遇，是职工遭受工伤后依法应当享受的经济补偿或赔偿，决定了工伤保险并非随劳动合同的解除而终止，即由于违纪而被解除劳动合同的工伤职工仅需承担违纪的法律后果，并不能改变此前已经发生的工伤事实。本案自然也不例外。 其次，违纪被解聘同样享有一次性伤残就...
地支六害的原因和影响方式，一次性给你讲清楚
灵遁者
04-23 520
再说说地支六害： 子未相害、丑午相害、寅巳相害、卯辰相害、申亥相害、酉戌相害。共六种相害，相害又叫相穿。 八字中有子字和未字，则子未相害。若子字和未字相邻，则害之力较大，若子字与未字相隔，则害之力较轻。或八字中有子字，而大运或流年走未字，则子未亦相害。其余类推。相害也是相克，相害之吉凶，一看受损受伤之五行，二看喜忌神之损益。 命书上说：命中有“害”，则妨害六亲，骨肉相离，女命尤忌。其实，这种说法，多少有些牵强附会之嫌，不可尽信。《三命通会》提出了另一种说法，“六，六亲；害，损也。犯之主六亲上有损克，故谓六害
离职后五险一金怎么办
GeneralYY0的专栏
03-13 1742
离职后五险一金怎么办 浏览： 58095 | 更新： 2011-12-21 01:26 46 45 全文阅读分步阅读 关于五险一金了解情况 五险 : 养老 , 失业 工伤 , 医疗 , 生育 ；一金 : 公积金 缴费标准 养老 ( 单位 2
五险一金的扫盲科普
大厂offer宝典
11-07 356
欢迎关注公众号“落叶归根的猪”，笔经面经题目+答案，五险一金，三方两方/合同解释等知识科普。公众号 “落叶归根的猪” 干货自取。 目录： 1. 什么是五险一金 2. 医疗保险 3. 养老保险 4. 工伤保险 5. 生育保险 6. 失业保险 7. 社保断缴 ----------------------------------------------------------------------------------- 本文针...
五险一金的作用
王川的博客
11-30 227
养老保险： 缴满 15年，退休按缴费年限领取养老金。 医疗保险： 医疗报销，退休后享受医保待遇。 失业保险： 失业后按缴费年限领取失业金。 工伤保险： 医疗费，护理费，交通食宿费，康复费，伤残补助津贴，一次性医疗补助金，工亡补助金，丧葬费补助金等。 生育保险： 生育津贴，生育补助金。 住房公积金： 买房，建房，租房，翻修房屋，装修等可以提取...
python和java二选一该学啥_Python和Java二选一该学啥？
weixin_39978350的博客
11-29 94
语言是什么？倾城哭红着眼睛问我，语言比我还重要吗？我不知道，我没法回答。因为我是一个Javaer。Javaer是不是比倾城重要，这个问题本身已经不重要了。重要的是倾城是一个Pythoner。在Javaer和Pythoner之间，是永恒的仇恨和数不尽的恩怨，鲜血和断骨早已经磨平了两种流派任何一丝丝共存的可能性。当我很小很小的时候，我就被教导，Javaer是源代码世界里最纯正的血统，Javaer有九界...
【职场必备知识】一文搞懂五险一金（打工人必备）
悟已往之不谏 知来者之可追
09-22 1913
【职场必备知识】一文搞懂五险一金（打工人必备）
职工在缴纳“五险一金”后的受益方式
抬头30°的微笑的专栏
07-07 2719
什么是“五险一金”      “五险”指的是五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。      “五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的，个人不需要缴纳；而“一金”也是由用人单位和个人共同缴纳的。这里要注意的是，“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。    
sql 一列中平均应发工资_劳动者的工资标准，应如何认定？
weixin_39779537的博客
12-01 141
工资是指劳动者付出体力或脑力劳动后所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。自我国劳动争议仲裁制度建立以来，工资(劳动报酬)争议一直是劳动争议的热点。如何准确把握工资标准的认定，对维护劳动者合法权益、构建和谐稳定的劳动关系具有重要意义。一、用人单位与劳动者订立了劳动合同时，工资标准如何认定根据原劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发【2008】3号)...
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计算公式及法律依据.pdf
11-01
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是针对工伤职工在达到一定伤残等级后，与用人单位解除或终止劳动关系时的一次性补偿。这两项补助主要适用于五至十级伤残的工伤职工。根据《工伤保险条例》第34条，具体的计算...
工伤一次性赔偿协议书范本参考.docx
10-26
2. **赔偿标准**：工伤赔偿通常包括医疗费用、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。协议书中提到的赔偿计算方法，是以重庆市的工伤赔偿标准为依据，结合甲方的停工时间、伤残等级等因素进行计算...
工伤一次性赔偿协议书范本电子版.docx
10-30
- 甲方需支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济补偿金及其他相关费用。这些费用根据《工伤保险条例》规定，旨在保障受伤员工的生活和治疗。 4...
公司员工相关合同模板系列-工伤一次性补偿协议.doc
04-29
双方同意，甲方将支付一笔一次性补助金，包括伤残待遇补偿金、一次性医疗补助金（含后期治疗费）以及误工补偿费用等。此款项在协议签订后立即付清，具体金额在协议中明确标注，确保了乙方的经济权益。 4. 补偿金的...
公司员工相关合同模板系列-一次性工伤赔偿协议书.doc
04-29
在中国，根据《工伤保险条例》，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算标准由各地政府规定。 4. **劳动关系解除**：双方同意在签订协议后解除劳动关系，这意味着乙方将不再在甲方公司工作，而甲方也...
前端分析-202307110039
最新发布
07-29
前端分析-202307110039
Oracle中文基础PPT
07-29
Oracle中文基础PPT 虽然是10g，但是学习Oracle，10g版本没问题 Less01_DB_Architecture_MB3.ppt Less02_Installation_MB3.ppt Less03_DB_DBCA_MB3.ppt Less04_Instance_TB3.ppt Less05_Storage_TB3.ppt Less06_Users_MB3.ppt Less07_Schema_TB3.ppt Less08_Data_TB3.ppt Less09_Undo_TB3.ppt Less10_Security_MB3.ppt Less11_Network_MB3.ppt Less12_ProactiveM_MB3.ppt Less13_Performance_TB3.ppt Less14_BR_Concepts_MB3.ppt Less15_Backups_TB3.ppt Less16_R
【创新未发表】Matlab实现粒子群优化算法PSO-Kmean-Transformer-BiLSTM负荷预测算法研究.rar
07-29
1.版本：matlab2014/2019a/2021a 2.附赠案例数据可直接运行matlab程序。 3.代码特点：参数化编程、参数可方便更改、代码编程思路清晰、注释明细。 4.适用对象：计算机，电子信息工程、数学等专业的大学生课程设计、期末大作业和毕业设计。 5.作者介绍：某大厂资深算法工程师，从事Matlab算法仿真工作10年；擅长智能优化算法、神经网络预测、信号处理、元胞自动机等多种领域的算法仿真实验，更多仿真源码、数据集定制私信+。 替换数据可以直接使用，注释清楚，适合新手
Java项目：基于SSM框架实现的公务员培训机构管理系统【ssm+B/S架构+源码+数据库+开题+任务书+毕业论文】
07-29
一、项目简介 本项目是一套基于SSM框架实现的公务员培训机构管理系统 包含：项目源码、数据库脚本等，该项目附带全部源码可作为毕设使用。 项目都经过严格调试，eclipse或者idea 确保可以运行！ 该系统功能完善、界面美观、操作简单、功能齐全、管理便捷，具有很高的实际应用价值 二、技术实现 jdk版本：1.8 及以上 ide工具：IDEA或者eclipse 数据库: mysql5.7 后端：spring+springmvc+mybatis+maven+mysql 前端：jsp，css，js 三、系统功能 系统登录角色包括管理员、考生、在职公务员 后台主要功能包括： 个人中心 修改密码 个人信息 在职公务员管理 考生管理 管理员信息 讲师管理 备考课程管理 基础数据管理 单位管理 公告类型管理 课程类型管理 在职培训课程管理 公告管理 轮播图管理等功能 前台主要功能包括： 用户登录 用户注册 首页 备考课程展示 课程详情 立即预订 讲师展示 公告信息 个人中心 备考课程预订 在职培训课程预订 余额充值 在职培训课程 跳转到后台等功能
疲劳驾驶检测预期的经济效益中一次性收益和非一次性收益有和不可定量的收益和哪些
04-04
非一次性收益包括提高企业形象和品牌价值，增强顾客信任和满意度，提高员工工作积极性和减少员工流失率，以及降低社会成本和减少交通事故死亡和伤残人数。此外，疲劳驾驶检测还可为政府提供更精准的交通流量和道路...
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