架构师的自我修养

1.何为软件架构？

  软件架构，指从宏观角度说明一套软件系统的组成和特性。 架构设计与需求分析，概要设计，详细设计最大的区别在于“宏观”二字。要去架构师必须具有大局观，从全局角度思考问题。

2.软件架构包含哪些内容？

• 逻辑架构：软件要为哪些用户提供什么样的功能，架构设计中的所有决策来源于需求。架构设计不能搞经验主义。
• 数据架构：软件逻辑中的数据结构。功能性需求的核心是数据，所有业务流程都是围绕数据进行的。
• 开发架构：就是软件代码的层次骨架。
• 运行架构：软件在运行过程中的所体现出来的非功能需求。包括高性能，高可用，可扩展，安全等。
• 物理架构：软件的物理部署以及网络拓扑。

3. 架构师的职责？

3.1 架构师介于需求与研发中间的人

企业对架构师的要求：纪要技术好，也要懂业务 一名合格的架构师就需要多思考，多学习，有丰富的项目经验

3.2 架构师是统领全局的将军

3.3 架构师要作为技术大牛攻克技术难题

  架构师要有一种“不吃不喝也要解决问题”的狠劲，一种见山开山，遇河架桥的精神去攻克技术难题。 但是人的精力是有限的，攻克问题不能架构师一个人单打独斗，团队中架构师往往起到指引方向的作用。比如指定明确的技术方向，落实主要的设计思路等。

3.4 架构师作为战略规划师去规划未来战略

  拥有强大的战略眼光，能帮助企业进行技术规划，指定未来的技术发展方向。

根据侧重点，架构师可以分为以下几种类型：

• 解决方案架构师: 侧重沟通客户，理解业务，为客户指定技术解决方案。
• 系统架构师：能力更加均衡，负责从项目的需求分析到技术落地的全流程
• 平台架构师：更侧重于技术，将技术难题封装成开发平台，支撑业务系统
• 企业架构师：从具体项目中独立出来，更侧重于规划未来的技术战略

4.架构师的思维模式

• 宏观思维
• 抽象思维
• 实例化需求

5.如何成为顶级架构师？

5.1 能够将业务转换成技术

作为顶级架构师，必须具备超强的落地能力，能够将用户的业务需求落地到技术方案，帮助研发团队开发出用户愿意使用的产品和功能。通过对业务的理解，梳理业务流程，发掘用户痛点，然后落地到技术上，有针对性的指定技术方案。

5.2 能合理利用技术支撑业务

5.3 具备前瞻思维和战略思维

6. “5视图法”架构设计

怎样做高质量的架构设计呢？我们需要按照一定的章法，一步一步的进行，以避免遗漏关键内容。当面对复杂问题时，最有效的解决思路是“分而治之”，将复杂问题划分为多个相对独立的问题，分别进行考量，解决。在架构设计上同样的可以采用这种思路，即“5视图法”，将要设计的复杂系统从5个不同 的维度视图进行分析思考。

• 逻辑架构
• 数据架构
• 开发架构
• 运行架构
• 物理架构