求职面试
fznf1010
本人具备良好的团队意识,以团队利益为主,服从团队管理。有较强的学习能力与工作责任心,可以很好的完成上级交付的任务。有良好的沟通表达能力,勤奋、认真的工作习惯。品性坚韧,适应能力强。个性随和,易于相处。乐观向上,保持自省、换位思考的习惯。
展开
-
面试需要准备!!
1.请介绍一下你自己。 这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理外企才会相信。外企很重视一个人的礼貌,求职者要转载 2012-09-16 17:39:02 · 644 阅读 · 0 评论 -
我对JAVA学习和JAVA程序员找工作的看法
本人做软件开发大概有6年多了,从事JAVA开发大概4年多,一直在上海. 现在我在网上总是看到大家在讨论什么架构比什么架构好,什么技术比什么技术强. 对这个我想谈谈我的几点看法. 第一、我觉得谈架构是需要有资格的。如果你THINK JAVA或 JAVA核心技术这两本书还有很多你不能理解 那么你最好先把其中的一本看个滚瓜烂熟,再去看其他技术。你SERVLETS用得很熟练了么?如果转载 2012-09-18 23:20:34 · 6578 阅读 · 2 评论 -
怎么样才是好的程序员
要判断一个程序员是不是好的程序员,主要看他写的代码,因为程序员最重要的事是写代码。即便不去理解代码的意图,只要看一眼,好的程序员写的代码与差的程序员写的代码基本上就可以看出来。好的程序员写的代码,整洁而规范,视觉上自然有一种美感。空白错落有致,注释恰到好处,命名和排版遵守统一的规范。差的程序员写的代码则经常出现过长的函数,前后不一致的命名方式和排版,过深的嵌套结构,非常复杂的表达式,随处可转载 2012-09-18 23:41:00 · 632 阅读 · 0 评论 -
【收集】网络上各路大侠放出的面试题、求职技巧
一、 我来教你找工作---新手篇 新人基本可以分为两种1.在校学生特征:在学校学习java,无工作经验(或简单实习过),水平全靠是否用功,毕业后打算加入程序猿行列。优点:在学校接触知识多,有足够的时间学习,年轻,有学历。缺点:大多学生的技术多而不精。2.培训机构学习java特征:在各大坑爹培训机构学习,水平靠老师+自身努力,工作经验?打算找工作。优点原创 2012-10-27 00:12:38 · 19567 阅读 · 0 评论