科大讯飞公然吹捧“凌晨两点边工作边哄娃”的“奋斗文化”,引发网友极度不适!...

近日,有网友发帖爆料科大讯飞在其公众号中发布的文章《太飒了!这位讯飞之星有点“狠”》中,公然吹捧过度加班的奋斗文化,暴露其严重扭曲的价值观!

这篇文章宣扬其员工“连续一个月不休息”、“凌晨两点一边测试一边哄娃”等行为,确实是常人难以做到的。

据了解,这已经不是科大讯飞第一次宣扬如此价值观,在此之前发布的一篇文章中,也提到了员工因太过劳累而“在公交站台睡着”、“在小区楼下花坛酣睡”等“事迹”。

对此,连科大讯飞自己的员工都表示“真是不以为耻反以为荣”,“引发极度不适”,有网友庆幸自己当初没去这家公司,这是什么价值观?

有人说科大讯飞就是个奋斗角兽场,天天内部号召奋斗和廉洁,无效率的加班内卷和奋斗逼文化,领导却不作为,幸好自己早已跑路。

有人说之前科大讯飞的年会上就宣扬过类似价值观,为了项目连老婆生孩子都不回家,简直毫无人性。

有人说这简直就是血汗工厂,吃人不吐骨头渣。

有人说前有拼多多女生猝死,后有商汤科技员工猝死,科大讯飞不仅不吸取教训,还在公众号上大肆宣传扭曲价值观,建议打工人联合起来共同抵制这种变态的企业文化。

有人说这就是顶风作案,过去企业一直以加班为价值观,殊不知民众意识已经逐渐觉醒,打工人不再像原来那样容易被忽悠了。

也有人埋怨文中的“奋斗逼”太拼,不给其他人活路,简直是顶级奋斗逼,自杀性卷王。

求求你做个人吧,也让其他人好做人。

内卷成这样,连奋斗逼都害怕……

还有人觉得问题出在优化稿子的人身上,本来平平无奇的叙述被优化成了令人反胃的文章,就是为了迎合老板。

这篇文章目前已经被删除,网友说,当初审核文章的人现在应该很慌张。

不过文章删了说明公司还是不鼓吹这种文化的,只是有时候优化稿子的人没把握好度。

有人替科大讯飞叫屈,和其他厂相比,科大讯飞的工作压力、加班强度还不算大。

但是其薪资待遇同样也和其他厂差了一大截……

也有人觉得网友太大惊小怪了,公司内宣可不就是这样写吗?不这么写,难道写某某员工怎么划水,让大家向他学习?

还有人说文章没错,问题也不在公司,就在于某些不想踏实工作、不想奋斗,只想在职场享福的巨婴身上。公司不是你家卫生间,想来就来想走就走,那些不想踏实干活的人赶紧走吧!

加班文化在各大公司盛行已久,其主要原因就是公司为了追逐利益最大化而压榨员工。但随着打工人意识的觉醒,越来越多的人开始抵制过度加班和所谓的“奋斗文化”。奋斗本身并没有错,幸福确实是奋斗出来的,但任何事都有底线,超越人们底线的奋斗就不可取了,不仅会损伤员工的身体健康,也不利于公司的长远发展。

之前拼多多女孩加班到凌晨猝死的伤痛还没过去,深圳麦风科技新入职不到一月的程序员又猝死家中,可能对公司而言失去的只是一个员工,但对一个家庭而言失去的却是一条生命、一个亲人、一根顶梁柱。那些为了工作牺牲家庭乃至自我的“精神”,早应该被这个时代淘汰,一个人连自己和家人都不爱,又如何能爱公司、爱工作?

很高兴看到打工人们的觉醒和反抗,须知我们提倡的是奋斗,不是拿命换钱的工作狂,身体是革命的本钱,没有了健康,一切都将归零。

公司与其鼓吹员工低效率加班、盲目延长工作时间,不如好好考虑考虑该如何提高工作效率、合理安排工作、提升员工福利待遇,在保证员工健康的基础上,让员工心甘情愿地奋斗和付出。

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