麦肯锡报告:到2030年机器人将取代8亿人的就业（上）

麦肯锡全球研究院（McKinsey Global Institute）发布《失业与就业：自动化时代的劳动力转型》报告，称到2030年，全球将有多达8亿人的工作岗位可能被自动化的机器人取代，相当于当今全球劳动力的1/5。即使机器人的崛起速度不那么快，保守估计，未来13年里仍有4亿人可能会因自动化寻找新的工作。

我们生活在技术驱动的世界，这是一个充满希望，也充满挑战的世界。那些自动驾驶汽车、X光识别器、响应客户服务咨询的算法，都是强大的新型自动化的表现。然而，尽管这些技术提高了生产力并改善了我们的生活，但它们的应用将取代人类目前从事的某些工作活动——这引起了公众的广泛关注。

在2017年1月关于自动化报告的基础上，麦肯锡全球研究所发布了报告《失业与就业：自动化时代的劳动力转型》，评估了到2030年，在不同情况下可能创造的工作岗位的数量和类型，并将其与可能被自动化所取代的工作岗位进行了比较。

研究结果显示，未来几年，职场可能会发生诸多变化，将对劳动力技能和工资产生重要影响。我们的重大发现是，到2030年，尽管在大多数情况下，可能有足够的工作来维持充分就业，但这次自动化浪潮带来的转型将是非常具有挑战性的——与之前农业和制造业的转型规模相当，甚至超过之前的规模。

1.自动化将对工作产生什么影响？

我们以前发现，在全球范围内，大约有一半的活动在理论上可以用现有的技术实现自动化。只有少数（低于5%）的职业可以完全自动化。然而，在 60% 的职业中，至少有三分之一的工作内容是可以自动化的。这意味着对所有工人而言大量的工作环境会因此而改变。

虽然自动化技术的可行性很重要，但它并不是影响自动化普及速度和程度的唯一因素。其他因素还包括：开发和部署特定用途的自动化解决方案的成本࿱