一、学习知识-你会学习吗?

如何学习知识?主要有以下几个需要注意的问题:1.确定学习方向 2.学习深度 3.学习方式 4.学习方法 5.学习工具

1、确定学习方向

每个人性格不同,适合的职业也会不同,如果不太确定自己适合的职业,可以试试有名的MBTI职业性格测试。另外个人价值观的差异也会导致职业选择的不同,常见的价值观包括家庭、社会、社区、专业、金钱、精神、智力等。还有一种方式是“求求你,表扬我”,具体做法就是发一封名为求求你,表扬我的邮件给自己熟识的一些人,让他们告诉你在他们眼中的你都有哪些优点,然后综合这些意见去寻找适合自己的职业。通过以上方式确定适合的职业后,就可以将自己的学习方向主要集中在职业相关的知识上,另外还要花一部分精力在广泛的学习上,通过学习其他的知识也会对学习职业相关知识有促进作用,“他山之石可以攻玉”。个人的知识结构是一个金字塔结构的,从上到下、从塔尖到塔底依次是专业知识、专业基础知识、基础知识。

2、学习深度

这个时代,知识更新快,我们可以通过网络去获取很多我们想要的知识,而这些知识大部分都是基础知识,社会更加需要的是专才,需要的是在某一个领域有特别建树的人才,而不是什么都略懂一点,什么都不精通的通才,通才在社会上市没有什么竞争力的。对于一个专业领域,我们至少需要钻研3年以上,这个也视个人对知识的学习效率而定,有的人学习一年比别人学习十年懂得都多。

3、学习方式

学习方式主要分为以下几种:a)做笔记 b)读和听 c)说,每个人都有适合自己的学习方式,我们需要比较,找到适合自己的方式并使用这种方式来学习新的知识。另外还有一个获取知识的成本问题,即价值/时间,我们要尽量优先学习花费时间少,而且知识价值高的,毕竟我们每个人的时间是有限的。

4、学习方法

学习方法模型:一、打好基础;二、了解行业;三、跟进发展;四、实践创新。

学习的具体方法大致有以下几种:一、阅读经典书籍;二、隐性知识学习,人际学习;三、在工作和生活中学习,做完事情后要记得总结和提炼,每次进步一点点,累积起来,就会是巨大的进步;四、学习你的企业,也许你会觉得你的企业一无是处,这也不好,那也不好,但是既然你的企业能存活到现在,那他必然有存在的理由和价值,有你值得学习的地方,需要你用心去发现;五、四象限知识学习法,四象限包括:a)知道自己知道 b)不知道自己知道 c)不知道自己不知道 d)知道自己不知道,我们要主要学习的知识是知道自己不知道的,对于不知道自己知道的,可以通过多参加实践,并不断的盘点、整理,将其努力转化为知道自己知道的知识。

5、学习工具

a)搜索引擎,主要推荐的有Google,包括Google学术http://scholar.google.com和Google图书http://books.google.com,还有Yahoo目录式搜索search.yahoo.com/dir,微软人立方关系搜索renlifang.msra.cn。

b)维基、百科型网站,主要有维基百科、百度百科、互动百科

c)信息评价工具,包括豆瓣网-评价书籍质量,美味书签-评价互联网上信息条目的质量

d)问答型网站,包括百度知道、雅虎知识堂、新浪爱问、搜搜问问

e)在线论文库,中国知网:http://www.cnki.net

f)信息订阅工具:信息找人而非人找信息,包括Google Reader,如今Google Reader即将被关闭,所有功能都将转移到Google文档上面,还有iGoogle,他是通过使用Protal的方式将感兴趣的分块显示,整合在一个页面上面显示。

                                           参考书籍《你的知识需要管理》

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