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之前看过一个报道,讲的是黄渤,说在他刚入行的时候,谁都瞧不起他,各种被鄙视,说他长得这么丑还来拍戏等等。等成名之后,身边人突然就变得和善起来,片场嘘寒问暖,黄老师辛苦了、黄老师加个微信、黄老师喝水…
看到这个报道,不仅想起我自己,当年初入职场的时候,也各种被瞧不起,也遇到过一些不友善的人。当时非常介怀,总感觉自己很不如人,啥时候才能出人头地、被人看得起。
我记得在Google时,我的leader喜欢爆粗口、打击人,被他骂过很多次(是真用骂人的话骂,比如cnm之类的),像”你何德何能“、”真烂“之类的话更是家常便饭。有一次一起出差去美国,跟他一块住,买了帝王蟹腿在公寓里煮着吃。说实话,我没有吃过这玩意,而且刚毕业也没做过饭,就直接把蟹腿放到锅里了,结果他恶狠狠的破口大骂,说:你sb啊,啥都不会,不知道刷一下再放锅里啊…巴拉巴拉…一直没好气地抱怨…
你是不是觉得我会怼回去,实际上我没有,道了歉,默默地拿出蟹腿,刷了起来。边刷边觉得无比委屈,心想啥时候才能出人头地,跟他们平起平坐,不那么卑微。尽管从Google离开的主要原因不是因为这,但这也为我离职Google埋下了伏笔。
在我离开Google之后,第一次创业失败之后,有短暂加入过腾讯游戏2个月时间,而离开腾讯的原因也是因为旁边的老员工非常不友善。因为他就坐在我旁边,所以,有些公司里的、生活上的问题,我就喜欢问问他,但他每次态度都特别差,就像欠他几百万的样子,各种不屑和鄙视,比如我问他附近哪里租房子比较便宜,他正脸都不看我一下,就说一句:”我有房“。汗!
既然他态度这么差,平时少交流就好了。但我们在一个组,又做同一款游戏,他负责前端,我做后端的一部分,工作上的交流还是在所难免的,每次交流都跟吃了苍蝇一样恶心,我每天都会因为跟他交流而不高兴,没干两个月我就选择离开了。离开的时候,大领导问我为啥离开,我也没直说,毕竟说了也没用,因为他在领导面前又是另外一幅舔狗样!
现在,我也已经不再是职场新人了,该有的也都有了,已经是领导当年的状态了,而且可能比他们当年的成绩还大点,但我时刻提醒自己不要成为当年他们那样的人,对待新人、年轻人要好点。毕竟谁都穿过开裆裤、谁都玩过尿泥,别人年轻不是我们倚老卖老的理由!
小时候我们常听说:孩子是祖国的未来。而年轻人,特别是那些看着就灵光、有潜力的年轻人,比如杨哥,也是互联网行业的未来。年轻就是资本,他们将来的成就定会超过我们,在他们因为阅历、积累还不够的时候,我们要多帮一把。
而且,我觉得我也做到了,对待初入职场的年轻人,我一直都特别愿意伸出援手,能指导的指导、能解惑的解惑,不求回报,只求积善缘,在他们多年之后,某个瞬间能觉得当年争哥讲过的某一句话很有道理,我就知足了。
很多刚毕业不久的人,来找我咨询职场上的问题,言语间能感觉得各种郁闷、不满、迷茫,我一般都会会让他们再坚持一段时间看看,别太心急跳槽或怎样!
实际上,初入职场有这种情绪是很正常的。初入职场是最难熬的一个阶段,工作上没有话语权,需要学习很多东西,被各种不认可,独自开始面对生活,被社会各种毒打,甚至菜市场大妈、房东大叔都能指着鼻子欺负你一下,有苦无处说,只能自己扛。所以,很多年轻人在初入职场时,都会很抑郁,都想过要离职、跳槽、换行,甚至回家种地。为啥我会知道你咋想呢?因为我、还有同时来上海的几个同学,当年都是这么想的。
实际上,你也不要太郁闷。人生就是这样,很多东西都是要慢慢熬。很多人看我朋友圈里经常分享美食(算是吧)、玩,IT码农没秃头竟然就有车有房有家庭,觉得我是人生赢家,羡慕不已。实际上,你大可不必羡慕,我这个岁数所拥有的,大部分都是时间赠与的,你们今后都会有的,只是早晚的事情。而你们现在的迷茫、抑郁、困难,当年我也一样没落下的都经历过。谁的青春不迷茫呢?!
尽管每个人的人生,从细节来看,都各不相同,但从大的方面来看,也都大致相似:上学、就业、初入社会、升职加薪、买房、结婚、生孩子、孩子上学…每个阶段都有每个阶段的特点,你所经历的,别人都会经历,所以,当你迷茫的时候,对未来有所怀疑的时候,多跟比你大的人聊聊,特别是那些比较有想法的人聊聊,站在上帝的视角上,想想这些不快总会过去,就会更加坦然面对现在的处境。
希望听了我职场被PUA经历的朋友,当你在经历低谷时,能坚信这只是人生必经的挫折,定能挺过去,以后会越来越好!除此之外,职场上,你是否也遇到过不友善的同事、领导、老油条呢?
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