不要小看你身边的年轻人

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之前看过一个报道，讲的是黄渤，说在他刚入行的时候，谁都瞧不起他，各种被鄙视，说他长得这么丑还来拍戏等等。等成名之后，身边人突然就变得和善起来，片场嘘寒问暖，黄老师辛苦了、黄老师加个微信、黄老师喝水…

看到这个报道，不仅想起我自己，当年初入职场的时候，也各种被瞧不起，也遇到过一些不友善的人。当时非常介怀，总感觉自己很不如人，啥时候才能出人头地、被人看得起。

我记得在Google时，我的leader喜欢爆粗口、打击人，被他骂过很多次（是真用骂人的话骂，比如cnm之类的），像”你何德何能“、”真烂“之类的话更是家常便饭。有一次一起出差去美国，跟他一块住，买了帝王蟹腿在公寓里煮着吃。说实话，我没有吃过这玩意，而且刚毕业也没做过饭，就直接把蟹腿放到锅里了，结果他恶狠狠的破口大骂，说：你sb啊，啥都不会，不知道刷一下再放锅里啊…巴拉巴拉…一直没好气地抱怨…

你是不是觉得我会怼回去，实际上我没有，道了歉，默默地拿出蟹腿，刷了起来。边刷边觉得无比委屈，心想啥时候才能出人头地，跟他们平起平坐，不那么卑微。尽管从Google离开的主要原因不是因为这，但这也为我离职Google埋下了伏笔。

在我离开Google之后，第一次创业失败之后，有短暂加入过腾讯游戏2个月时间，而离开腾讯的原因也是因为旁边的老员工非常不友善。因为他就坐在我旁边，所以，有些公司里的、生活上的问题，我就喜欢问问他，但他每次态度都特别差，就像欠他几百万的样子，各种不屑和鄙视，比如我问他附近哪里租房子比较便宜，他正脸都不看我一下，就说一句：”我有房“。汗！

既然他态度这么差，平时少交流就好了。但我们在一个组，又做同一款游戏，他负责前端，我做后端的一部分，工作上的交流还是在所难免的，每次交流都跟吃了苍蝇一样恶心，我每天都会因为跟他交流而不高兴，没干两个月我就选择离开了。离开的时候，大领导问我为啥离开，我也没直说，毕竟说了也没用，因为他在领导面前又是另外一幅舔狗样！

现在，我也已经不再是职场新人了，该有的也都有了，已经是领导当年的状态了，而且可能比他们当年的成绩还大点，但我时刻提醒自己不要成为当年他们那样的人，对待新人、年轻人要好点。毕竟谁都穿过开裆裤、谁都玩过尿泥，别人年轻不是我们倚老卖老的理由！

小时候我们常听说：孩子是祖国的未来。而年轻人，特别是那些看着就灵光、有潜力的年轻人，比如杨哥，也是互联网行业的未来。年轻就是资本，他们将来的成就定会超过我们，在他们因为阅历、积累还不够的时候，我们要多帮一把。

而且，我觉得我也做到了，对待初入职场的年轻人，我一直都特别愿意伸出援手，能指导的指导、能解惑的解惑，不求回报，只求积善缘，在他们多年之后，某个瞬间能觉得当年争哥讲过的某一句话很有道理，我就知足了。

很多刚毕业不久的人，来找我咨询职场上的问题，言语间能感觉得各种郁闷、不满、迷茫，我一般都会会让他们再坚持一段时间看看，别太心急跳槽或怎样！

实际上，初入职场有这种情绪是很正常的。初入职场是最难熬的一个阶段，工作上没有话语权，需要学习很多东西，被各种不认可，独自开始面对生活，被社会各种毒打，甚至菜市场大妈、房东大叔都能指着鼻子欺负你一下，有苦无处说，只能自己扛。所以，很多年轻人在初入职场时，都会很抑郁，都想过要离职、跳槽、换行，甚至回家种地。为啥我会知道你咋想呢？因为我、还有同时来上海的几个同学，当年都是这么想的。

实际上，你也不要太郁闷。人生就是这样，很多东西都是要慢慢熬。很多人看我朋友圈里经常分享美食（算是吧）、玩，IT码农没秃头竟然就有车有房有家庭，觉得我是人生赢家，羡慕不已。实际上，你大可不必羡慕，我这个岁数所拥有的，大部分都是时间赠与的，你们今后都会有的，只是早晚的事情。而你们现在的迷茫、抑郁、困难，当年我也一样没落下的都经历过。谁的青春不迷茫呢？！

尽管每个人的人生，从细节来看，都各不相同，但从大的方面来看，也都大致相似：上学、就业、初入社会、升职加薪、买房、结婚、生孩子、孩子上学…每个阶段都有每个阶段的特点，你所经历的，别人都会经历，所以，当你迷茫的时候，对未来有所怀疑的时候，多跟比你大的人聊聊，特别是那些比较有想法的人聊聊，站在上帝的视角上，想想这些不快总会过去，就会更加坦然面对现在的处境。

希望听了我职场被PUA经历的朋友，当你在经历低谷时，能坚信这只是人生必经的挫折，定能挺过去，以后会越来越好！除此之外，职场上，你是否也遇到过不友善的同事、领导、老油条呢？

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