如何招聘软件工程师

如何招聘软件工程师
工作职责开发系统模块编写单元测试用例，编写软件流程图
工作要求逻辑性好，工作主动性强，善于发现问题，解决问题
初级工程师根据流程图编程
中级工程师自己设计流程图
高级工程师对模块负责，进而负责子系统设计与开发，对性能易用性等负责。
笔试必须有，要有编程题目，编程语言不限，算法复杂度分析题目，网上有标准答案的题不出。
面试环节两个核心问题，一是本公司的工作你能胜任吗，二是钱少你愿意干吗，面试官认为应聘者这两个问题过了，面试就过了。问题是这两个核心问题是不能问的，只能是面试官根据应聘者的表现自己判定。能问的问题有工作经历，工作难点，如何解决，为什么，对公司有什么合理化的建设性意见，看过什么书，有技术博客分享吗，参与过开源项目吗？