年薪 50w 真的难吗?
在我看来,程序员达到年薪 50w 的薪资水平,并不难。
而且这个群体的数量还挺庞大的。
看看现在的大厂招聘 JD 就知道了,月薪 3w+,年薪 50w+ 的不在少数。
可为什么依然有那么多人无法达到,甚至把年薪 50w 当作天花板呢?
说白了,要么是你所在的平台不行,要么是你的技术能力欠缺。
以我的经验来看,一个人要突破 50w 年薪这个瓶颈,无非就是这几个要素:
选对平台,公司赚钱,你就赚钱;
夯实基础,技术水平决定薪资水平;
创造溢价,有价值才有选择权;
抓住机会,同样的实力,善于发现和判断机会的人,永远占据先机。
我总结了 50w 年薪必备的 Java 技术能力,大家可以进行查漏补缺。
掌握以上的知识及技术,是 Java 程序员实现年薪 50w 的必要前提,而在这个过程中,你绝对不是盲目的翻翻书、看看视频就能搞定的,你需要有大佬的指导和系统的学习目标。
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为什么我说这门课程能帮你实现年薪 50w ?
我详细了解过课程体系并试学了一段时间后,可以负责任的说,这门课程能从根本解决你的几个问题:
1、底层原理(Spring 全家桶+分布式+中间件+JVM+Mysql+Redis...)
2、项目实战(一线互联网大厂真实项目实战训练)
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我研究了课程的学习路线,从源码剖析、框架优化和定制、分布式架构设计、再到海量数据处理、高并发处理、最后到性能优化和调优。学完这些你已经拥有阿里巴巴 P7 的技术能力了。
课程大纲????
复合式场景学习,跟得上、学得会、用得了
线上学习、真实项目练习、定期测试、班主任监督、作业批改,这一切都是为了保障你跟得下来、学得会。
除此之外,还有定期行业大咖直播,与你互动答疑,可能行业前辈随便的几句话,就能让你少走很多弯路。
但如果想要拿到满意的薪资,这些还不够。这门课还会对你进行面试求职的深度辅导。教你如何打造一份让企业无法拒绝的简历,以及如何在面试中发挥应有的实力。
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