报告数据显示，大型互联网公司员工平均年龄普遍在30岁左右，35岁成为职场红线。开发者在35岁时面临更多家庭责任，可能需要重新评估职业规划。StackOverflow的调查同样显示，大部分开发者在11～17岁开始编程，10年以下开发经验者占多数。因此，对于开发者而言，提前规划，保持竞争力至关重要。
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近期脉脉数据研究院发布了一份大型互联网企业员工平均年龄的统计。
从下图来看，字节跳动和拼夕夕最年轻，平均年龄为 27，而滴滴出行平均年龄最大为 33。
从上图我们可以看到大部分互联网企业的平均年龄基本上在 30 附近，35 岁基本上成为了这些企业的红线。其实在一些互联网公司的招聘信息也能看出，基本招 3～5 年工作经验，10 年工作经验的一般都是管理岗位。
而对于个人来说，35 岁基本已经成家，上有老下有小，多了很多责任和担当，老人需要花时间照顾，小孩需要花精力培养，从而需要把时间和精力从工作中分配出来，没法像刚毕业的时候，可以把 100% 的精力都投入到工作学习中。
在联想到一些大型互联网公司劝退 35 岁员工等作为，不得不说国内开发人员需要在年龄到达红线之前需要早做打算。
当然说这些不是为了让大家焦虑，焦虑对我们没有意义，只是说要有危机感，在危机感中去寻找机会。
另外我们对比了 Stack Overflow 2021 开发人员的调查数据，其实也差不多，18～34 岁之间占比 65%。
下图是开发人员的开发年限，包含在学校学习的时间，做开发10 年以下的占比达到了 50%，14 年以下的达到近 70%。
如果不包含在学校学习的时间，以出来社会开始做开发算起，则工作在 10 年以下占比 65%，15年以下的占比近 80%。
在开始学习编程的年龄中，显示大部分是在 11～17 岁：
参考地址：https://insights.stackoverflow.com/survey/2021
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