软件面试问题（自用）

1.自我介绍

2.项目介绍

3. 数据库

最基本的要求是数据库记录的命令增删改查（insert、delete、update、select），表结构的增删改查（create、drop、alter、describe）、存储过程、触发器等。

脏读

4.Linux

最基本的目标是熟悉常见的50个命令，比如find命令（-name、-type、-perm、-user、-group、-ctime、-atime）等，熟悉vi、熟悉linux搭建测试环境。比如LAMP环境搭建。

5.缺陷

最基本的是缺陷跟踪的流程（流程的基本要素），整体的流程，最好能在纸上给面试官画出来（尤其是男面试官，从男人好色的角度来看，写得很清楚很重要），缺陷单的属性，至少能列出20个属性，每个属性的意义，如何描述好缺陷单，缺陷单描述的5C原则，比如缺陷重现步骤应该complete。如何描述一个你认为的最经典的bug单。

6.用例

最基本的包括用例的格式要素，用例设计工程方法论，每个方法要求（方法的背景，操作步骤，优缺点、适应范围，与其他用例方法如何配合），在项目中如何利用测试用例设计工程方法。如何评价、评审测试用例，评审从哪些维度？要设计好测试用例需要哪些方面的知识结构，比如技术、业务、方法。

7.软件测试流程

系统测试相关规范和标准的流程：熟悉产品/项目,需求评审，测试需求，测试计划，测试方案，测试用例，预测试，第一轮正式测试、第二轮回归测试、第三轮测试，测试报告，测试总结，测试指南。

8.网络

最基本的网络基础知识，比如TCP/IP协议。串口

9.测试工具

包括三个大的类型，第一类是性能测试工具、自动化测试工具、测试管理类工具。最起码的要求是熟悉工具的使用方法。

10.英语能力 CET-4 6

项目问题：

• 1.技能
• 2.学习能力，自学能力（自学过哪些软件）
• 3.工作项目、问题
• 4.离职原因
• 5.工作地点要求

个人能力：

1. 让他详细描述自己做的项目和事情，看他的表述能力
2. 聊聊他的业余一般都在干嘛，知道他有没有上进心。
3. 给他一个东西，让他想办法测试，考他的逻辑性和思维
4. 主动性也很重要。
5. 看他之前工作的强度。能吃苦很好。

现在会的很少其实我认为不是重点，重点是他以后的空间。满足上面的条件，他成长起来会很快。而且会不断成长。