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【职场素质】
文章平均质量分 87
讲一讲个别职场小事和工作需要的软素质
我是小酒
架构师,资深Java开发工程师,AI爱好者。合作请私信
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总结一下自己,最近三年,我做了哪些工作
有时急于满足客户需求没走正常流程,导致开发设计质量低下,开发和测试没有足够的自测测试时间,存在返工情况或其他风险,后面尽量沟通好确定的需求再移交开发需求以及设计文档考虑不够详细,开发过程中发现有细节业务问题,会导致返工或工时不够的情况;后面需求设计尽量有业务闭环,原型、如涉及现有系统改动需提供改动点等,不仅仅完善了文档,同时减少了开发以及测试的问题开发存在临时解决问题的情况,后面会很难维护:需要从一开始做好设计,提高开发觉悟,开发前自发组织简单的评审讨论。原创 2024-06-05 17:33:22 · 555 阅读 · 0 评论 -
一位10年Java工作经验的架构师聊Java和工作经验
黄勇( 博客),从事近十年的 JavaEE 应用开发工作,现任阿里巴巴公司系统架构师。对分布式服务架构与大数据技术有深入研究,具有丰富的 B/S 架构开发经验与项目实战经验,擅长敏捷开发模式。国内开源软件推动者之一,Smart Framework 开源框架创始人。热爱技术交流,乐于分享自己的工作经验。著有《架构探险——从零开始写Java Web框架》一书。我的十年技术之路CSDN:请和大家介绍下你...转载 2018-02-18 13:21:02 · 572 阅读 · 0 评论 -
怎么看待认识开发,产品,和整个团队的合作?
有一段时间没有写博客了,最近几个月比较忙,再加上一些惰性也没有提起笔来,昨天读了一个大神的写作说到写作积累思考的一些重要性,鄙人顿时自惭形秽,奋笔疾书,总结一下心得吧最近一直打磨产品和业务,在想大家是怎么看待开发,产品,和整个团队的?如何看待沟通的?也许从方方面面看待都有很多形容词来总结,不过我只想强调最重要的东西,把最重要的抓好了,其他方面的即使没有也不会影响大局。1.产品的设计:(...原创 2019-01-21 02:22:07 · 549 阅读 · 0 评论