阿里管理薪资被应届生倒挂6.5K，不把老员工当人？ 一位阿里的小管理爆出，无意中看到了整个部门...

一位阿里的小管理爆出，无意中看到了整个部门薪资，本以为自己算比较高的，但看完之后整个人都傻眼了。小组长的职位月薪28K，而手下组员却是35K，当天晚上抽了一包烟也没想明白是为什么。

楼主表示，自己是阿里的小组长，平时都是给他们分配任务，必要时还得技术指导。不少网友看完楼主提供的信息，对于这位薪资只有28k的小组长表示了职位的质疑，所谓的小组长是官宣的还是自封的。

也有网友指出，做程序的，薪资倒挂是常有的事，即使是同样的工作岗位，有些人能力强，也有些人能力差，同岗不同酬是再正常不过的事，尤其是做技术的，公司对不同的程序员的技术会进行一个评定，技术高的人，薪资自然比同级的人高。

上文中，楼主想要涨薪也不是不可以，但首先要自我分析，技术过硬+管理效益好，找领导谈涨薪，想必没有几个会被驳回的，但如果一顿分析下来，都不行，就像网友说的，要么安分度日，要么设法让自己优秀了再提涨薪或跳槽。

所以，文中这位同学最好的办法莫过于提升自己的水平，然后准备跳槽。对于Java后端的朋友来说，这应该是最全面最完整的Java面经，为了更好地整理每个模块，本文参考了很多网上的优质博文，项目，大厂内部员工，力求不漏掉每一个知识点。

内容有以下17个板块：

Java基础、Java集合、异常&反射、IO&NIO、多线程、JVM、Linux、MySql、Spring、Spring Cloud、Mybatis、Nginx、Redis、Dubbo、Kafka、、SpringBoot、简历。

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内容介绍

一、java知识部分

现在面试对很多原理基础都特别注重，然而有很多人对一些核心原理理解的不够透彻，特别是对 Java 的一些核心基础知识点掌握的不够，例如 JVM、常用的算法和数据结构等。正所谓万丈高楼平地起，只有把基础掌握的牢固，才能走的更远，面对不断更新的技术才能快速掌握，同时在面试、工作中也更能脱颖而出!下面展示下这些必须掌握的Java知识部分，内容很多，都是一些重点知识!!!

1.Java基础：

2.Java集合：

3.多线程并发：

4.java虚拟机(JVM)：

JVM 是初级Java 程序员成长路上的一道必经之路，学习JVM之前，只需要知道代码编译成 Class，虚拟机加载 Class 运行就可以了，学习 JVM 之后，可以深入理解代码从编译到加载的过程、内存中对象的创建与垃圾回收、日常开发中快速定位性能问题等，当然也是面试不可缺少的加分项。

5、数据结构与算法篇

哪些数据结构(线，链，堆，栈，队列)及其在 Java 里面哪里有用到。8 大算法(时间复杂度，空间复杂度，内存，CPU 的影响)及其应用的地方。KMP 查找算法，二分查找，递归算法(写法，内存的影响)。数、图及其应用的地方。hash 表，及其实际工作中哪里应用。

二、数据库部分

推荐阅读：《高性能MySQL》 《MySQL技术内幕:InnoDB存储引擎(第2版)》

三、开源框架部分

Spring 作为一个轻量级的 Java 开发框架，将面向接口的编程思想贯穿整个 Java 系统应用，因此在 Java 面试中常被提。

四、分布式高并发架构部分

这部分是关于分布式架构知识部分，包括Redis，Zookeeper，数据库性能优化，负载均衡等!

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五、微服务知识

最近面试的小伙伴比较多，希望可以帮助更多人顺利通过大厂面试，有需要扫下面二维码就能免费领取，觉得有用的话麻烦给我评论点赞转发三连~~