【开题报告】springboot基于BS的招聘网站的设计与实现j35hz计算机毕设

本项目包含程序+源码+数据库+LW+调试部署环境，文末可获取一份本项目的java源码和数据库参考。

开题报告

研究背景： 随着互联网的快速发展和信息技术的普及，招聘行业也逐渐向线上转型。传统的招聘方式存在信息不对称、效率低下等问题，给求职者和企业带来了一定的困扰。因此，设计和实现一个高效、便捷的招聘网站具有重要的现实意义。

研究意义： 招聘网站可以为求职者和企业提供一个集中展示和匹配的平台，方便求职者获取就业信息、投递简历，并帮助企业筛选合适的人才。通过建立求职者、企业和招聘机构之间的互动平台，招聘网站还可以促进就业市场的有效运作，提高招聘效率和质量。

研究目的： 本研究旨在设计和实现一套功能完善、用户友好的招聘网站，以解决求职者和企业在招聘过程中面临的问题，并提供相关的服务和支持，促进求职者就业和企业用人需求的匹配。

研究内容： 本研究的主要内容包括以下系统功能：

1. 企业信息功能：企业可以通过网站进行注册、登录和企业信息管理，包括企业简介、招聘岗位、薪资待遇等信息的填写和更新。
2. 用户功能：求职者可以通过网站进行注册、登录和个人信息管理，包括个人简历、求职意向、技能证书等信息的填写和更新。
3. 招聘信息功能：提供详细的招聘信息，包括岗位要求、薪资待遇、工作地点等，帮助求职者了解和选择合适的职位。
4. 投递简历功能：求职者可以在网站上查找感兴趣的招聘信息，并在线投递个人简历给企业。
5. 投递结果功能：企业可以在网站上查看求职者的简历，并进行筛选和反馈，通知求职者是否进入下一轮面试或被录用。

拟解决的主要问题： 通过设计和实现招聘网站，我们旨在解决求职者和企业在招聘过程中面临的一些问题，如信息不对称、招聘效率低下、求职流程繁琐等。该网站将提供一个集中展示和匹配的平台，为求职者提供全面、准确的招聘信息，并帮助企业筛选合适的人才。

研究方案和预期成果： 在研究方案上，我们将采用网站开发的方法，结合用户需求分析和界面设计原则，进行招聘网站功能的开发和测试。预期成果包括一套完整的招聘网站，具备企业信息、用户、招聘信息、投递简历、投递结果等功能，并能够提供全面、准确的招聘服务和支持。

进度安排：

2022年9月至10月：需求分析和规划，进行用户需求调研和分析，确定系统功能和目标。

2022年11月至2023年1月：系统设计和开发，完成系统架构设计和技术选型，并开始编写代码。

2023年2月至3月：测试和优化，进行单元测试和集成测试，修复问题并优化系统性能。

2023年4月至5月：文档编写和培训，编写用户手册和系统文档，并进行相关人员的培训。

2023年5月：上线部署和维护，将系统部署到生产环境中，并定期进行维护和升级。

参考文献：

[1]王振华.SpringBoot在教学效果评估系统中的应用[J].电子技术,2023,(05):67-69.

[2]王明泉.基于SpringBoot远程热部署的探索和应用[J].信息与电脑(理论版),2023,(07):1-4.

[3]王亚东,李晓霞,陈强强,剡美娜.基于SpringBoot的需求发布平台设计[J].信息与电脑(理论版),2023,(01):105-107.

[4]陈新府豪.基于SpringBoot和Vue框架的创新方法推理系统的设计与实现[D].导师：黄静.浙江理工大学,2022.

[5]霍福华,韩慧.基于SpringBoot微服务架构下前后端分离的MVVM模型[J].电子技术与软件工程,2022,(01):73-76.

[6]韩策,张娜,王松亭,张凯,何方,袁峰.SpringBoot OPC客户端设计与研究[J].电子世界,2021,(19):25-26.

以上是本项目程序开发之前开题报告内容，最终成品以下面界面为准，大家可以酌情参考使用。要源码参考请在文末进行获取！！

本项目的界面展示