★慕名斋★

谈谈离职和跳槽 这篇文章是我在部门会议上一次发言的总结。之所以会有这次会议，是因为我的一名员工向我提出了辞职，在思索了几天后，我整理了一下自己的思路，于是便有了这次的会议和现在的这篇文章。 收入是由什么决定的？ 这位员工辞职的原因主要有两个： 公司的薪水无法达到他的预期，未来一年在公司的收入前景也不是很明确。想要去做更底层的开发，方向是使用C/C++开发3D图形图像。而我们

只要不是创业，每个人都会关心职业规划， 相比大多数行业来说，软件测试算新兴的行业，曾经只能算附属技能，而现在随着软件测试专职人员的分工越来越细，从什么地方起步，目标向何方，就成了我们软件测试人员最关心的话题。 　　每个在国内软件行业做了若干年的人都会纠结于继续技术还是转管理，软件测试人员也不例外，但管理职位毕竟有限，要去争取还是要靠过去的积累，每个人的起步不同，奔向目标的路自然也不同。 本文分享

软件测试的职业发展是个很宽泛的命题，不同测试工作经历的人有不同的观点，初入测试行业的新手与具有丰富测试工作经验的老手具有不同的认识。为了提高文章内容的针对性，本文将以对软件测试感兴趣，准备从事软件测试的人员，已经从事软件测试1到3年的人员为读者对象。文章将分析软件测试人员的职业发展方向途径，提出实现职业发展的方式方法。     在信息技术产业快速发展过程中，软件应用领域不断扩展，市场对软件产品的

养老保险：  一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的

测试是一门武功，流程是套路、工具是武器，有简单的花拳秀腿，也有深奥的少林武功！测试好比战争，知己知彼，方能百战不殆！测试好比破案，精心推断，方能柳暗花明！有人说世界不缺少美，而是缺少发现，我看：其实软件不缺少问题，而是缺少发现！以精深的少林武功、用艺术工程的眼光、战争破案的缜密思维去发现软件世界“美”吧！