测试人员素质了解

     从几年的开发管理来看，目前开发团队所出的模块和系统，BUG太多，从有些BUG中看出，开发人员几乎没有进行任何的单元测试，就提交运行。如何提高开发质量，目前想法是

    1）改善开发管理模式；

    2）增加测试人员。

    关于测试人员的基本条件，刚从网上查了一些资料，认识到自己前期对测试人员要求考虑欠缺一些，只考虑到目前的状况，认为只要业务熟悉，思考的全面，有耐心就行。目前内部开发涉及到操作系统固定，开发模式和开发环境单一，安全测试，关注重点可能是业务流程和业务细节。实际上，从网上了解到实际上对测试人员的要求很高，

      测试包含系统测试，稳定性测试，安全测试，性能测试等；而系统测试就需要对多操作系统了解，测试在不同的操作系统的运行状况；安全测试需要知道网络一些基本知识；性能测试考虑到大并发数，大数据等各种状况；为实现一些大数据和大并发数的测试，需要开发自动化工具，要求测试人员具备一定的开发和设计能力。

     上面提到的是硬能力，还有软能力，嗯，软能力无论是什么岗位的人员都需要具备。