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管理学
古井
这个作者很懒,什么都没留下…
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如何成为最受欢迎的人,拥有最完美的品质?
如何成为最受欢迎的人,拥有最完美的品质? 1 狼永远专注,心无旁骛2 山羊懂得珍惜,知恩图报3 大象踏踏实实,拒绝浮躁4 鲑鱼迎难而上,坚韧不拔5 雄鹰藐视困难,挑战自我6 蚂蚁辛勤耕耘,任劳任怨7 大雁团结协作,优势互补原创 2008-10-18 14:15:00 · 716 阅读 · 0 评论 -
读《浪潮之巅》的一点思考
从昨天到今天一口气把《浪潮之巅》读完了。读吴军的文章,真是酣畅淋漓,我很久没有读过这么难得一见的好书了,其中以一个科学家的眼光去看各个IT公司是兴衰,非常独到,见解精辟。 就像作者吴军所说“因为,虽然对于一个公司来讲,赶上一次浪潮不能保证它长盛不衰;但是,对于一个人来讲,生赶上这样一次浪潮就足够了。对于一个弄潮的年轻人来讲,最幸运的莫过于赶上一波大潮。”读《第一章——帝国的余辉(AT&T)原创 2009-01-13 13:16:00 · 800 阅读 · 0 评论 -
IT经典定律
1. 摩尔定理(Moore’s Law) 英特尔公司的创始人戈登 摩尔( ? Gordon Moore)博士。早在 1965 年,他就提出,在至少十年内,集成电路的集成度会每两年翻一番。后来,大家把这个周期缩短到十八个月。现在,每十八个月,计算机等 IT 产品的性能会翻一番;或者说相同性能的计算机等 IT 产品,每十八个月价钱会降一半。 2. 安迪-比尔定理 (Andy and Bill’s原创 2009-01-13 13:19:00 · 734 阅读 · 0 评论 -
在IBM发现管理的真相[转]
好久没有这样一口气从头到尾看完一本书了。尽管对作者刘澜的个别观点持保留意见,我仍然觉得花五个小时读《管理的10 大真相》划得来。在过去的10年间,我们几乎把国际上50年沉淀下来的管理思想和方法全部搬了进来,其中泥沙俱下、鱼龙混杂,真相反而被掩盖在假相之下。我们不妨跟随作者揭开假相的面纱,还原管理的真实面目。 作者说:“假相:员工是人力资源,或者人力成本,或者人力资本。真相:员工是人。”作者提出这样的问题:“把员工看作人,动词应该是什么?” 在IBM,员工既是资本也是人。作为资本你就要对其投资以原创 2010-08-05 21:54:00 · 1389 阅读 · 0 评论