劳务派遣业务是指劳务派遣单位依据用工单位的需求将员工外派到用工单位工作，分别与用工单位和被外派人员签订派遣协议、劳动合同，以规范三方在派遣期间的权利和义务。
我国目前能够从事人力资源服务行业的主体包括民营人力资源服务企业、国有人力资源服务企业、国外成熟的人力资源公司的分支机构等。人力资源服务行业参与者众多，竞争较为激烈，产品同质化程度较高。
中国主要劳务派遣企业
资料来源：共研产业咨询（共研网）
目前，劳动派遣特别受到外资企业、优势企业和国有大企业的欢迎。采用劳务派遣型工作安排的行业主要是服务业、制造业和建筑业，如电信、银行、餐饮、医院、邮政、家政、电力、铁路运输等服务性行业，以及建筑业和制造业的一些部门。劳务派遣在东部地区发展较快，规模较大。
2016-2023年中国劳务派遣服务外包市场规模及预测
资料来源：共研产业咨询（共研网）
《2023-2029年中国劳务派遣市场评估与投资前景评估报告》中显示：目前，劳务派遣在国内应用领域越来越广泛，派遣规模也越来越大，随着国家政策对劳务派遣的逐渐认可，未来越来越多的企业会选择劳务派遣用工，国内的劳务派遣的发展将呈如下趋势
劳务派遣发展趋势
资料来源：共研产业咨询（共研网）
扫一扫
262
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
