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研发公司 各个部门的KPI考核指标，包括 研发部门、产品部门、实施部门、财务部门、质量部门、市场部门等

网络管理培训纲要 及详细维护过程 第一，转变理念，加强对工商管理培训的重视。要加强工商管理 培训，首先要端正领导、员工等对工商管理培训的态度，树立正确的培 训意识，从根本上加强培训意识。而提高对培训的重视又必须先从领导 干部内部抓起，只有在领导干部内部端正了对培训的态度，才有可能在 全企业范围内开展培训工作。而干部领导层则可以通过宣传、教育，分 层次地对员工进行宣讲，使员工明确工商管理培训的重要性。无论是领 导或是各层员工，都应该转变观念，一改过去“培训无效益”的观念， 把工商管理培训当作一项投资，增强管理培训工作的紧迫感与责任感， 认识并理解只有开展工商管理培训才能充分挖掘人的潜能，进而提高企 业管理水平。总之，要拓宽视野、重新站在开发人力资源的角度上，深 刻认识对全企业员工进行全方位开展工商管理培训的现实重要性。

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