重要发现
根据调查报告,我们有以下主要发现:
程序员真实画像:多数依然奋战在一线城市,月薪 8K-17K 占比最高
在众多行业中,IT行业似乎尤为独特,年轻化、发展快、技术含量高等形成鲜明特点。
据调查报告显示,30 岁以下的开发者人数占比 78%,男性居多。不过这一数值相较 2019 年的 82% 和 2020 年的 81%,今年有所下降,反观 30-40 岁从业者整体数量有所上升。
随着年龄的增长,不少开发者选择了晋升。2020 年,40 岁以上的开发者担任技术经理的占比为 11%,2021 年该数据达到了 21%。
因此,当问及程序员在开发岗上工作几年之后是否想要成为一名管理者时,有超过五成的开发者表示想要成为一名管理者。还有 33.8% 的受访者表示,想要在技术岗上做到退休。
程序员薪资越来越高, 8001-17000 元之间比例最高
一直以来,程序员在众人眼中都是一个高薪职位。据调查显示,近三年间,开发者的薪资呈现出逐年增长的趋势。在过去一年,有超过六成的开发者表示工资有所上涨,涨幅在 11% 以上的占到了 21%。但同时,也有 34% 的开发者表示,工资没有发生变化。
当前近五成开发者的薪资在 8001-17000 元之间。其次,月收入 17001-30000 元的开发者比例达到 20.5%。
影响薪资的要素
薪资虽说与自身能力有着极大的关系,但也与所处的城市、学历背景、行业密不可分。
地理位置
在地域分布上,全国超过 40% 的开发者工作在一线城市。其中,北京、广东的开发者人数占全国总数 28.1%。今年,北京以 14.2% 的占比拿下第一,略超广东。紧随北京、广东之后的是上海和江苏,占全国总数的 16.1%。
毋庸置疑,一线城市的薪资水平远远超过其他新一线或二三线城市。根据数据显示,北京月薪高于 1.7 万元的开发者占比近三成,广东和上海占比趋同,分别为 18% 和 17%。
月薪高于 1.7 万开发者数量 Top 10 的各地区中,北京和上海近半数的人薪资在 1.7 万以上。而其它地区仅占两成左右。
学历背景
在不同的教育背景下,薪资也有所出入。从数据来看,学历越高,高收入群体占比相对比较高,其中硕士研究生薪资达到 1.7 万元以上的占比最高,为 55%。
经验积累
开发者的工资随着工龄增加而增长,工作 11-15 年的开发者中,薪资在 1.7 万元以上的占比超过 60%, 而工作 1 年以内的开发者中,薪资超过1.7万的占比仅 9%。
此外,随着新生代的崛起以及各个企业文化的不断发展,「反内卷」成为一股潮流,合适的工作环境也让程序员的黏性更高。
据调查数据显示,28% 的开发者并没有跳槽经历,三年及以上跳槽一次的开发者占比 35%。
有超过三成的开发者每周只需要工作 40 小时。工作时间越长,开发者的不满意度越高。每周工作 40 小时(标准工时)的不满意度最低。
针对不少人深恶痛绝的「大小周」问题,有 41% 的开发者宁愿要轻松,也不要这种模式。
写在最后
谨以此文,
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