敏捷开发的思想是,先了解核心需求实现核心功能,然后慢慢完善。一个例子,客户需要一个汽车,了解核心需求是不想走路,给客户开发一个自行车先用上,然后再增加发动机,方向盘,车顶,内饰。
敏捷开发人员角色组成:
PO(Product Owner):项目经理,确定任务内容,优先级,时间线。
SM(Scrum Master):Team Lead
开发团队(Team):包括 DEV QA等。
敏捷开发的会议:
敏捷开发计划会:每个迭代(sprint)开一次。任务明确,需求划分,故事点切割。
每日立会:对着任务展板,说昨天到现在完成了哪些内容,现在到明天立会计划完成什么,有什么阻碍进展有哪些风险和困难。每个人花费10分钟左右。
敏捷评审会:向客户等利益干系人员解释本次迭代完成哪些工作,获取客户反馈。
敏捷回顾会:每个迭代结束时进行,总结经验教训。