java开发工程师面试经历

实习生面试公司

小肚皮App(失败)

面试步骤 : 笔试和技术面试

面试经历 : 首先是上机测试, 总共有三个编程题, 都是和二维数组相关的, 随机取出二维数组总的数, 不可以重复. 我没有写出来,由于上机没有过, 也没有之后的技术面试. 但是不得不说人事很客气. 还喝到了一瓶水.

面试总结 : 没有收获到任何东西. 回去继续写上机测试题,还是没有写出来, 二位数组写的还是不熟练.

 

安硕信息技术(失败)

面试步骤 : 笔试和人事面试

面试经历 : 先做笔试题, 笔试题虽然都写了,但是回答的很不理想, 应该是没有通过. 之后和人事姐姐聊了一会. 我当时太傻了,和人事聊了很多技术... 然后告诉我回家等消息. 也没有消息了

面试总结 : 笔试题很难, 特别是自我发挥部分, 不知道从哪里开始写

 

云和互动(成功)

面试步骤 : 人事和技术

面试经历 : 主要是和人事聊天, 也没有做笔试题, 之后技术过来问了我两个问题, 一个是和GC相关的, 另一个问我是不是会python, 我当时目瞪狗呆. 我说会一点,之后就告诉我回去等消息吧. 过了几天叫我5K入职, 入职当天叫我做python项目, 我懵了. 我面试的是java开发啊... 之后就是上午入职,下午离职.

面试总结 : 公司总体来说还是很不错的, 就是我做的工作和我面试的工作不同. 只能离职了, 没有办法

 

中科院(失败)

面试步骤 : 笔试和技术面试

面试经历 : 先写笔试题, 写过之后就是技术面试, 技术面试感觉回答的还可以. 技术面试之后和面试官同时出大厦, 我问他我回答的怎么样, 他告诉我还不错.  但是之后也没有联系我

面试总结 : 总结了一些没有回答上来的问题(spring事务)

 

微鲤科技(成功)

面试过程 : 笔试和技术和人事和部门主管

面试经历 : 先做笔试题, 技术拿着笔试题来提问, 又问了一些jdk底层, 问了一个mysql引擎和索引. 还有一个集合的排序问题,个人感觉回答的还不错.技术也挺满意的. 之后人事过来和我谈薪资, 要了7K ,因为当时很生气. 我在写笔试题的时候人事经常来催. 也没想到能入职.所以要了很多. 之后就是部门主管. 问了一些大学经历. 之后面试结束了. 第二天上午通知我去入职给了6k.加700午餐补助和300交通补助. 当时是我在云和互动入职第一天, 下午就离职了.去了微鲤科技了

面试总结 : 这是我实习的最后一个公司了, 也是我最喜欢的互联网公司. 能入职我很荣幸, 组长人也很好

正式工作面试

华胜天成(失败)

面试过程 : 视频技术面试

面试经历 : 主要是一些基础的技术的面试

面试总结 : 这个是一个C语言中间键开发的一个工作, 也没想入职, 只是来增加一下面试经验

 

MetaApp(失败)

面试过程 : 视频面试做笔试题

面试经历 : 基础的笔试题回答的很好, 主要是编程题出现了问题, 要是时间复杂度. 对这个还是不了解, 笔试没有通过

面试总结 : 这是一个大厂, 互联网公司. 知道自己能力不足就是去试下

 

纳洛维(失败)

面试过程 : 技术面试

面试经历 : 技术面试管特别严肃, 当时就很紧张. 而且面试地点就在大厅. 人很多.很害怕, 技术点都没有说出来, 之后让我写一道编程题,也写错了. 知道面试失败了

面试总结 : 这是我第一个面试紧张, 主要是面试官太严肃了,很害怕

 

美立刻(成功)

面试过程 : 技术面试

面试经历 : 面试官看着很亲切, 问的问题也很全面, 总体回答的还可以, 最后和我说第二天告诉我面试结果, 之后通过了. 给了8K

面试总结 : 是一个医疗器械公司, 决定入职了

 

中科院子公司(成功)

面试过程 : 笔试加技术面试

面试经历 : 笔试题都很基础, 回答的感觉还可以, 之后是技术面试. 问的更是基础,数据库和框架部分都没有问, 居然问我会不会写for循环. 我很惊讶, 总体来说面试的还可以, 当时就给了我6.5K

面试总结 : 技术上没有学到什么, 最后也没有入职.

 

格式网络(成功)

面试过程 : 技术面试

面试经历 : 面试官是我的葫芦岛老乡, 问了一些基础问题.  做了几个基础的题,感觉都很简单, 之后给我6K

面试总结 : 加了面试官好友, 都是老乡. 虽然没去入职. 但是之后可以常联系

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Java运维工程师是负责Java应用程序的安装、部署、运维和监控的专业人员。在Java应用程序的开发和使用过程中,Java运维工程师必须具备扎实的Java开发基础和一定的系统架构设计能力,同时还需要具备优秀的沟通能力和团队合作精神。 Java运维工程师面试题目主要考察技术能力、专业素养、综合素质和实践经验。 一、技术能力 Java运维工程师的技术能力要求相对较高,能够熟练掌握Java开发Java框架、Web应用程序部署和监控管理工具等技术。在面试中可以通过以下问题考察其技能: 1. 您了解哪些Java框架?您会使用哪些框架进行应用开发? 2. 如何进行Java应用部署和应用的监控管理? 3. 你了解Java应用程序的架构设计吗?请简单介绍一下。 4. 请使用Java编写一个简单的Web应用程序。 二、专业素养 Java运维工程师需要对Java应用程序的开发和运维都有一定的认识和了解,同时具备优秀的分析和解决问题的能力。在面试中可以通过以下问题考察其专业素养: 1. 您在过去的工作经验中遇到过Java运维方面的问题吗?请举例并说明您是如何解决的? 2. 您了解哪些Java运维常用工具?有哪些工具是您最喜欢使用的?为什么? 3. 您对于Java应用程序的负载均衡、高可用和备份恢复方面有何了解? 三、综合素质 Java运维工程师除具备专业技能外,还需要具备勤奋、细心、沟通等方面的优秀素质。在面试中可以通过以下问题考察其综合素质: 1. 您对于自己工作上的责任心和工作态度是如何评价的? 2. 您在过去的工作中有过与同事沟通合作的经历吗?请说一个具体的例子说明一下。 3. 您是如何保证自己技能的更新和提高的? 四、实践经验 Java运维工程师需要具备一定的实践经验才能胜任工作。在面试中可以通过以下问题考察其实践经验: 1. 您对于自己过去的工作经验是如何评价的? 2. 您在过去的工作中有经验使用过哪些Java开发框架?能否先简单说说您的使用经验? 3. 在过去的工作经验中,您最印象深刻的一个Java应用项目是什么?请简单介绍一下项目情况。 综上所述,Java运维工程师面试题目不仅需要测试其专业技能,还需要考察其综合素质和实践经验。作为应聘者,需要认真准备,并在面试中展现出自己的优秀素质和能力。

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