文章来源：黑马程序员，黑马论坛
Android30期，毕业37
工作日，就业率
93%
，平均薪水
10315
元！
2014年7月2日，Android 30期正式毕业了，新的一期薪资报告马上揭晓。毕业37个工作日，30期已有67位同学顺利入职，平均薪资10315元，就业率达93%，创造了又一佳绩！
Android30期于7月2日毕业了，尽管最近炎热的北京让很多人受不了，但是他们没有退缩，他们每天都在为了自己的目标而努力。他们来到了黑马这个大家庭，正如他们的班歌一样《朋友》，他们互相鼓励，互相督促，有了这么一群共同前进的朋友，再困难他们也坚信我可以。在他们这期有几位刚刚走出大学校园的学生，他们在黑马找到了自己的位置，找到了自己迈向社会第一步的目标，祝贺他们，祝贺30期的全体学员，你们顺利毕业了。
P.S. 为了避免就业信息给已就业学员带来不必要的麻烦，公布的就业信息会有部分信息暂时隐藏。
但是，我们承诺，一年之后，待就业信息对学员没有任何影响之时，我们将会公开曝光全部信息！
7月4日更新，毕业工作日
2
天，正式入职
32
人，
班级就业率达
44.4%
，平均薪水：
10766
元！
7月18日更新，毕业工作日12天，正式入职51人，班级就业率达70.8%，平均薪水：10323.5元！
7月25日更新，毕业工作日17天，正式入职58人，班级就业率达80.56%，平均薪水：10194.8元！
8月1日更新，
毕业工作日22天，正式入职63人，班级就业率达87.50%，平均薪水：
10068.25
元！
8月15日更新，
毕业工作日32天，正式入职65人，班级就业率达90.28%，平均薪水：
9958.46
元！
8月22日更新，
毕业工作日37天，正式入职67人，班级就业率达93.06%，平均薪水：
10315.73
元！
未就业学员信息
-------------------------------------广而告之-----------------------------------
一、黑马程序员的就业"牛牛牛"在哪里？
①以班级为单位公布：班级人数、就业人数、未就业人数，试问天下培训，有谁敢做到！
②一个班就业花多长时间，就业速度、就业时间，平均薪水全公开，试问天下培训，谁有这样牛哄哄的底气！
①以班级为单位公布：班级人数、就业人数、未就业人数，试问天下培训，有谁敢做到！
②一个班就业花多长时间，就业速度、就业时间，平均薪水全公开，试问天下培训，谁有这样牛哄哄的底气！
二、拒绝忽悠宣传，黑马程序员就业榜遵从四个基本原则！
①以班级为单位公布班级每一位学员的就业信息！
②毕业后第一个月内，一周公布一次最新就业信息！
③毕业后第二、三个月内，只要一周内有超过5名学员成功入职，立刻公布最新就业信息！
④毕业三月后，所有未就业学员将公布未就业原因！
三、黑马程序员带你认识就业潜规则——常见的就业宣传伎俩？
①“就业明星榜”、“万元薪资榜”，这是市面上最常见的就业宣传，看着也很激动人心！但碰到聪明人了就会问：“别跟我提明星，再烂的学校也有几个好学生！你就告诉我一个班有多少人，就业率、就业薪水多少钱？有多少找不到工作的？”
②“月输送社会多少学员，本月就业多少学员”，这种宣传语发源于某著名培训机构，看着高大上，可稍微有点头脑的人都容易想到，你一个月总共有多少毕业学员呢？怎么不说？
③“就业率100%，包就业”，市面上最狗血的就业宣传，这种清华北大都不敢说的话，学员数量都不敢公开，没有任何有效数据作支撑，光凭一张嘴说100%，偏偏也有人将信将疑！
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①以班级为单位公布班级每一位学员的就业信息！
②毕业后第一个月内，一周公布一次最新就业信息！
③毕业后第二、三个月内，只要一周内有超过5名学员成功入职，立刻公布最新就业信息！
④毕业三月后，所有未就业学员将公布未就业原因！
三、黑马程序员带你认识就业潜规则——常见的就业宣传伎俩？
①“就业明星榜”、“万元薪资榜”，这是市面上最常见的就业宣传，看着也很激动人心！但碰到聪明人了就会问：“别跟我提明星，再烂的学校也有几个好学生！你就告诉我一个班有多少人，就业率、就业薪水多少钱？有多少找不到工作的？”
②“月输送社会多少学员，本月就业多少学员”，这种宣传语发源于某著名培训机构，看着高大上，可稍微有点头脑的人都容易想到，你一个月总共有多少毕业学员呢？怎么不说？
③“就业率100%，包就业”，市面上最狗血的就业宣传，这种清华北大都不敢说的话，学员数量都不敢公开，没有任何有效数据作支撑，光凭一张嘴说100%，偏偏也有人将信将疑！
对黑马未来学员的寄语
我深深地理解，你们用了多少时间，战胜了多少困难，你们才取得眼前的成绩。请你们相信，在你们追求、拼搏和苦干的过程中，我将永远面带微笑地站在你们的身旁。
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Android25期，毕业46天，100%全部就业，平均薪水8210元！
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学生就业感言
一个为了实现梦想,肯去为之奋斗的，18青年
回到加拿大，开始应聘了，想起在黑马那段日子......
“毕业生”如何成为优秀应聘者，狂拿高薪offer？
Android30期，毕业37
工作日，就业率
93%
，平均薪水
10315
元！
2014年7月2日，Android 30期正式毕业了，新的一期薪资报告马上揭晓。毕业37个工作日，30期已有67位同学顺利入职，平均薪资10315元，就业率达93%，创造了又一佳绩！
Android30期于7月2日毕业了，尽管最近炎热的北京让很多人受不了，但是他们没有退缩，他们每天都在为了自己的目标而努力。他们来到了黑马这个大家庭，正如他们的班歌一样《朋友》，他们互相鼓励，互相督促，有了这么一群共同前进的朋友，再困难他们也坚信我可以。在他们这期有几位刚刚走出大学校园的学生，他们在黑马找到了自己的位置，找到了自己迈向社会第一步的目标，祝贺他们，祝贺30期的全体学员，你们顺利毕业了。
P.S. 为了避免就业信息给已就业学员带来不必要的麻烦，公布的就业信息会有部分信息暂时隐藏。
但是，我们承诺，一年之后，待就业信息对学员没有任何影响之时，我们将会公开曝光全部信息！
7月4日更新，毕业工作日
2
天，正式入职
32
人，
班级就业率达
44.4%
，平均薪水：
10766
元！
7月18日更新，毕业工作日12天，正式入职51人，班级就业率达70.8%，平均薪水：10323.5元！
7月25日更新，毕业工作日17天，正式入职58人，班级就业率达80.56%，平均薪水：10194.8元！
8月1日更新，
毕业工作日22天，正式入职63人，班级就业率达87.50%，平均薪水：
10068.25
元！
8月15日更新，
毕业工作日32天，正式入职65人，班级就业率达90.28%，平均薪水：
9958.46
元！
8月22日更新，
毕业工作日37天，正式入职67人，班级就业率达93.06%，平均薪水：
10315.73
元！
未就业学员信息
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一、黑马程序员的就业"牛牛牛"在哪里？
①以班级为单位公布：班级人数、就业人数、未就业人数，试问天下培训，有谁敢做到！
②一个班就业花多长时间，就业速度、就业时间，平均薪水全公开，试问天下培训，谁有这样牛哄哄的底气！
①以班级为单位公布：班级人数、就业人数、未就业人数，试问天下培训，有谁敢做到！
②一个班就业花多长时间，就业速度、就业时间，平均薪水全公开，试问天下培训，谁有这样牛哄哄的底气！
二、拒绝忽悠宣传，黑马程序员就业榜遵从四个基本原则！
①以班级为单位公布班级每一位学员的就业信息！
②毕业后第一个月内，一周公布一次最新就业信息！
③毕业后第二、三个月内，只要一周内有超过5名学员成功入职，立刻公布最新就业信息！
④毕业三月后，所有未就业学员将公布未就业原因！
三、黑马程序员带你认识就业潜规则——常见的就业宣传伎俩？
①“就业明星榜”、“万元薪资榜”，这是市面上最常见的就业宣传，看着也很激动人心！但碰到聪明人了就会问：“别跟我提明星，再烂的学校也有几个好学生！你就告诉我一个班有多少人，就业率、就业薪水多少钱？有多少找不到工作的？”
②“月输送社会多少学员，本月就业多少学员”，这种宣传语发源于某著名培训机构，看着高大上，可稍微有点头脑的人都容易想到，你一个月总共有多少毕业学员呢？怎么不说？
③“就业率100%，包就业”，市面上最狗血的就业宣传，这种清华北大都不敢说的话，学员数量都不敢公开，没有任何有效数据作支撑，光凭一张嘴说100%，偏偏也有人将信将疑！
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①以班级为单位公布班级每一位学员的就业信息！
②毕业后第一个月内，一周公布一次最新就业信息！
③毕业后第二、三个月内，只要一周内有超过5名学员成功入职，立刻公布最新就业信息！
④毕业三月后，所有未就业学员将公布未就业原因！
三、黑马程序员带你认识就业潜规则——常见的就业宣传伎俩？
①“就业明星榜”、“万元薪资榜”，这是市面上最常见的就业宣传，看着也很激动人心！但碰到聪明人了就会问：“别跟我提明星，再烂的学校也有几个好学生！你就告诉我一个班有多少人，就业率、就业薪水多少钱？有多少找不到工作的？”
②“月输送社会多少学员，本月就业多少学员”，这种宣传语发源于某著名培训机构，看着高大上，可稍微有点头脑的人都容易想到，你一个月总共有多少毕业学员呢？怎么不说？
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Android26期，毕业67天，就业率98.57%，平均薪水8622元！
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Android28期，毕业44天，就业率92.31%，平均薪水9326元！
Android27期，毕业57天，100%全部就业，平均薪水8815元！
Android26期，毕业67天，就业率98.57%，平均薪水8622元！
Android25期，毕业46天，100%全部就业，平均薪水8210元！
Android24期，毕业143天，100%全部就业，平均薪水8415元！
学生就业感言
一个为了实现梦想,肯去为之奋斗的，18青年
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“毕业生”如何成为优秀应聘者，狂拿高薪offer？
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