秋招银行类金融科技岗笔试面试经验

 秋招结束,可能要等春招了。发一个银行类笔试、面试经历,以纪念我的青春。

  银联今年提前批特别提前,8月1号左右笔试,笔试是线上笔试,有摄像头,岗位不同后边的专业题目不同,前面的行测,基本知识都是差不多的;根据成绩8月4号左右就发了面试通知,我报的是技术研究岗,当天去先提交所需的各种证书电子版,用了30min以上填了一张信息表;然后,按交表的时间分配群面小组,每组大概12人,我们当时淘汰了3个,其中就有我(惭愧惭愧)。面试的题目是网上比较火的毒疫苗事件,按影响事件发生原因的重要性排序,并提出解决措施;我失败的经验是发言的时候,空气中突然安静了2次(哈哈哈);成功的经验是要做讨论过程的节奏带动着,团结同学,结合别人的观点提出赞同、反对或者改进的意见。接下来就是二面(被淘汰后在门外听同学专业面),问的都是基础知识,比如JAVA,C++,数据库,操作系统,多线程等问题,都不是很难,还有对你感兴趣的项目或者实习提一些问题,最后就是关于学校、个人的一些问题了。总体来说,双985,专业成绩前20%,计算机专业这些条件具有绝对的优势。薪资来说,网上爆料挺多的,非技术岗23W左右,技术岗26W-30W不等,基本是这个标准。

  中国农业银行软件开发中心,9月1号笔试,题目很简单,学过编程的工科类专业

  • 21
    点赞
  • 179
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 3
    评论
很高兴能为你提供帮助,以下是我为你整理的交通银行金融科技面试的相关信息: 1. 面试流程 交通银行金融科技面试一般分为笔试、结构化面试、技术面试和HR面试四个环节。笔试主要考察应聘者的基础知识和能力;结构化面试主要考察应聘者的沟通能力和解决问题的能力;技术面试主要考察应聘者的技术水平和实际应用经验;HR面试主要考察应聘者的综合素质和个人情况。 2. 面试内容 面试内容主要包括以下几个方面: (1) 金融行业知识:了解金融市场和金融产品,掌握金融业务的基本知识。 (2) 技术能力:对技术有足够的了解,掌握多种编程语言和开发工具,熟悉常用的开发框架和数据库。 (3) 解决问题的能力:面试官会提出一些实际问题,要求应聘者能够针对问题进行分析和解决方案的提出。 (4) 沟通能力:要求应聘者能够清晰明了地表达自己的观点,能够与团队成员进行有效的沟通。 (5) 综合素质:包括应聘者的职业素养、工作态度、团队合作能力、自我管理能力等方面。 3. 面试技巧 在面试过程中,应聘者需要注意以下几个方面: (1) 对金融业务和技术方面的问题,要有足够的准备,并且能够清晰地表达自己的观点。 (2) 在面试过程中要注重沟通,与面试官进行良好的互动交流。 (3) 在回答问题的过程中,要结合自己的实际工作经历,突出自己的优势。 (4) 在HR面试中,要展示出自己的综合素质和团队合作能力。 希望以上信息能够帮助到你,祝你面试成功!

“相关推荐”对你有帮助么?

  • 非常没帮助
  • 没帮助
  • 一般
  • 有帮助
  • 非常有帮助
提交
评论 3
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值